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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für aufenthaltsbeendende Maßnahmen und rechtliche Beratung im Ausländerrecht.
- Arbeitgeber: Landesaufnahmebehörde Niedersachsen - ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Rückkehr von Menschen aus anderen Kulturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in öffentlicher Verwaltung oder Rechtswissenschaften, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzbereiche und ein engagiertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, sociale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften. Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Zentrale Beratungsstelle, Freiwillige Rückkehr & Fallmanagement als Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (m/w/d) (unbefristet | Voll-/Teilzeit).
Das werden Ihre Aufgaben
- Einleiten von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen sowie Prüfen von Unterlagen auf Vollständigkeit, vollziehbare Ausreisepflicht, Durchführbarkeit der Aufenthaltsbeendigung vor dem Hintergrund des Einzelfalls
- Einholen des Einvernehmens bei Staatsanwaltschaften für Ermittlungs- und anhängige Strafverfahren, Erstellen von Anträgen auf Absehen von der Strafvollstreckung zugunsten der Aufenthaltsbeendigung
- Bewerten von Hinweisen bzw. Fakten des Einzelfalls hinsichtlich ggf. erforderlicher ärztlicher oder sicherheitsbezogener Begleitung
- Erstellen von Abschiebungsersuchen unter Beifügung von Unterlagen und Einschätzungen inkl. Vorbereiten des Vollzugs der Maßnahme
- Erlassen, Aufheben und Verkürzen von Einreise- und Aufenthaltsverboten, sowie Erlass von Ausweisungsverfügungen
- Beantragen von Abschiebungshaft und Durchsuchungsbeschlüssen und Vertretung der Behörde in Gerichtsverhandlungen
- Rufbereitschaft nach Dienstplan an Wochenenden und Feiertagen
- Teilaufgaben auf einzelnen Arbeitsplätzen: Koordination der Freiwilligen Rückkehr, i.V.m. 2 Beratungszentren oder Beratung der kommunalen Ausländerbehörden
Sie verfügen über
- folgenden Abschluss:
- Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Politik- oder Wirtschaftswissenschaften. Alternativ ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang.
- bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
- Idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, sowie Kenntnisse im Rechtsgebiet Ausländer- und Asylrecht inkl. der dazugehörigen Gesetze, Verordnungen und Ausführungsbestimmungen sowie Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen mit Dienstfahrzeugen
- Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
- Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Wir bieten Ihnen
- Sicher und wertgeschätzt arbeiten – Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 10 NBesG / E 10 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Flexibel und familienfreundlich – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
- Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen
- Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
- Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe
- Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
- Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bewerbung
Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum unter dem Kennzeichen H_B . Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
Ansprechpersonen
Für fachliche Auskünfte
Frau Rust, Fachbereichsleitung A2 – Zentrale Beratungsstelle, Freiwillige Rückkehr & Fallmanagement, Tel.:
Zum Bewerbungsverfahren
Frau Wiegel, Fachbereich Personal, Tel.: , Mail:
Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Landesaufnahmebehörde Niedersachsen
Kontaktperson:
Landesaufnahmebehörde Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen und ihre Aufgaben im Bereich Ausländerrecht. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter/in Ausländerrecht zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen sicheren Umgang mit MS Office und Organisationstalent suchen – also zeig uns, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen oder Weiterbildungsnachweise sein. Wir wollen sehen, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickelt hast!
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung bis zum 26.10.2025!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen vorbereitest
✨Informiere dich über die Landesaufnahmebehörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen im Ausländerrecht und die Herausforderungen, mit denen die Behörde konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten in der öffentlichen Verwaltung oder im Umgang mit ausländerrechtlichen Fragestellungen verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die ausgeschriebene Stelle zutreffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, welche Eigenschaften dich zu einem guten Teamplayer machen und bringe diese zur Sprache.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Stelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.