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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen bei ihrer freiwilligen Rückkehr in ihre Heimatländer.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um die Belange asylbegehrender Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Integration und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen sowie Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Teilzeit geeignet und Bewerbungen von allen Nationalitäten sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind empathisch und aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturkreisen? Ihnen ist ein sicherer Arbeitsplatz genauso wichtig, wie eine Tätigkeit mit sozialem Mehrwert? Dann kommen Sie in unser Team! Mit etwa 800 Beschäftigten kümmern wir uns um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig.
Ihre Aufgaben
- Qualifiziertes Beraten von Ausländer/innen und Kommunen in Fragen der freiwilligen Rückkehr in die jeweiligen Heimatländer
- Recherchieren zu den Situationen der entsprechenden Herkunftsländer sowie Vermitteln und ggf. Beantragen von Unterstützungsleistungen vor und nach der Ausreise
- Organisieren der freiwilligen Ausreise für die Ausländer/innen
- Bearbeiten von Anträgen auf Gewährung von Förderleistungen des Landes Niedersachsen
- Durchführen eines Monitorings nach der erfolgten Rückkehr
Ihr Profil
- Abschluss: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder den Bachelor of Laws oder Angestelltenlehrgang II / Verwaltungslehrgang II oder bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung "Allgemeine Dienste", verfügen
- Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Offener Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen
Wünschenswert:
- Praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Internetrecherche und Netzwerkarbeit
- Kenntnisse im Ausländer- und/oder Aufenthaltsrecht
- Sprachkenntnisse in Englisch
Unser Angebot an Sie
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungen
- Dynamisches Umfeld für Ihre Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis 23.06.2025 mit dem Kennzeichen OS_O109842 unter: Jetzt online bewerben!
Besondere Hinweise: Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/innen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Kontaktperson:
Landesaufnahmebehörde Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Integriertes Rückkehrmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Rückkehrmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Situation von Asylbewerbern verstehst und empathisch darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Ausländerrecht und Rückkehrmanagement zu knüpfen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und Informationen geben, die dir im Bewerbungsprozess helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kommunikation vor. Da der Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich parat haben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Gesetze im Ausländerrecht, insbesondere in Niedersachsen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Integriertes Rückkehrmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle als Sachbearbeiter/in im integrierten Rückkehrmanagement deutlich macht. Gehe auf deine empathischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturkreisen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im Ausländerrecht, sowie deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.
Relevante Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu gehören dein Hochschulabschluss, Praktikumsbescheinigungen und gegebenenfalls Nachweise über Sprachkenntnisse in Englisch.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 23.06.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters im integrierten Rückkehrmanagement. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Empathie und interkulturelle Kompetenz
Da der Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine empathische Kommunikation und interkulturelle Erfahrungen bereithalten. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Klienten einzugehen.
✨Kenntnisse im Ausländerrecht
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen im Ausländer- und Aufenthaltsrecht zu beantworten. Wenn du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in diesem Bereich hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Kommunen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft verdeutlichen. Zeige, dass du ein wertvolles Mitglied eines Teams sein kannst.