Stellvertretende Teamleitung Vollzug (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Stellvertretende Teamleitung Vollzug (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Stellvertretende Teamleitung Vollzug (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Rückführungsvollzug.
  • Arbeitgeber: Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen bietet einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rückführung von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Einsatzbereiche und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften. Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich Rückführungsvollzug als Stellvertretende Teamleitung Vollzug (m/w/d)(unbefristet I Voll-/ Teilzeit) Das werden Ihre Aufgaben Führen der Vollzugs-/ und Vollstreckungsbeamten eigenständige Einsatzplanung für die bundesweite Durchführung von Abschiebe-/ und Rückführungsmaßnahmen sowie sonstigen Beförderungen auf aufenthaltsrechtlicher Grundlage Kontrollieren des Auftragsabschlusses und Berichtswesen/Statistik in der Fachanwendung I.N.A. Vertreten der Teamleitung Vollzug Teilnehmen an Konferenzen bereichs- und behördenübergreifend Prüfen und Bearbeiten von Amtshilfeersuchen aus anderen Bundesländern Durchführen von Vollzugsmaßnahmen mit Vor- und Nachbereitung Bereitschaft zu Dienst zu ungünstigen Zeiten Die Arbeit findet sowohl im Außen- als auch im Innendienst statt. Unter anderem wird die Arbeitszeit durch eine Einteilung nach Einsatzplan bestimmt. Dabei fallen regelmäßig Einsätze in den Nachtstunden und ggf. am Wochenende an. Sie verfügen über folgenden Abschluss: Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, politik- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, in der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, „Polizei“ oder „Justiz“ verfügen Idealerweise Führungserfahrung (auch als Stellvertretung), praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse in der für die Tätigkeit relevanten Rechtsvorschriften Geistige und körperliche Fitness, physische und psychische Belastbarkeit Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrzeug zu führen Nicht mehr als drei Punkte im Fahreignungsregister des Kraftfahrtbundesamtes (ein Nachweis wird vor Einstellung angefordert) Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Organisationsfähigkeit Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Wir bieten Ihnen Sicher und wertgeschätzt arbeiten Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 10 NBesG (vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit) / E 10 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Zeitzuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit nach § 8 Abs. 1 TV-L/ § 4 NEZulVO Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 22.04.2026 unter dem Kennzeichen BRA_O114952. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte. Ihre Ansprechpersonen: Für fachliche AuskünfteHerr Reimann, Fachbereichsleitung Rückführungsvollzug, Tel.: (0511) 7282-225. Zum BewerbungsverfahrenFrau Drewes, Fachbereich PersonalTel.: (0531) 3547-434, Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.

Stellvertretende Teamleitung Vollzug (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Landesaufnahmebehörde Niedersachsen

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sicheren und wertgeschätzten Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer kollegialen Atmosphäre in einem interdisziplinären Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft. Nutzen Sie die Chance, Teil einer Institution zu werden, die Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion aktiv lebt.
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Kontaktperson:

Landesaufnahmebehörde Niedersachsen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung Vollzug (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung Vollzug (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Organisatorische Fähigkeiten
Administrative Fähigkeiten
Fachliche Kenntnisse im Vollzug
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Führungserfahrung
Kenntnisse in Rechtsvorschriften (AufenthG, NPOG, GG)
Kulturelle Sensibilität
Selbständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstes Arbeiten
Physische und psychische Belastbarkeit
Führerschein Klasse B
Flexibilität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Stellvertretende Teamleitung Vollzug zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit bei der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir einen Blick auf deine Führungserfahrung und Kenntnisse in relevanten Rechtsvorschriften werfen werden!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Studienabschlüsse, Weiterbildungszertifikate oder auch Arbeitszeugnisse sein. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir bekommen!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen vorbereitest

Informiere dich über die Landesaufnahmebehörde

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen verschaffen. Verstehe, wie die Behörde arbeitet und welche Herausforderungen sie bewältigt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position eine stellvertretende Teamleitung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team unterstützt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position wirst du mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen arbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu demonstrieren, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit unterschiedlichen Perspektiven umgegangen bist.

Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Es ist eine gute Gelegenheit, um mehr über die internen Abläufe zu erfahren.

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