Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Rückführungsvollzug und plane eigenständig Einsätze.
- Unternehmen: Landesaufnahmebehörde Niedersachsen – ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzbereiche und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Rückführung von Menschen in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltung oder Rechtswissenschaften und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig.
Das werden Ihre Aufgaben:
- Führen der Vollzugs- und Vollstreckungsbeamten
- Eigenständige Einsatzplanung für die bundesweite Durchführung von Abschiebe- und Rückführungsmaßnahmen sowie sonstigen Beförderungen auf aufenthaltsrechtlicher Grundlage
- Kontrollieren des Auftragsabschlusses und Berichtswesen/Statistik in der Fachanwendung I.N.A.
- Vertreten der Teamleitung Vollzug
- Teilnehmen an Konferenzen bereichs- und behördenübergreifend
- Prüfen und Bearbeiten von Amtshilfeersuchen aus anderen Bundesländern
- Durchführen von Vollzugsmaßnahmen mit Vor- und Nachbereitung
- Bereitschaft zu Dienst zu ungünstigen Zeiten
Die Arbeit findet sowohl im Außen- als auch im Innendienst statt. Unter anderem wird die Arbeitszeit durch eine Einteilung nach Einsatzplan bestimmt. Dabei können auch Einsätze in den Nachtstunden und ggf. am Wochenende anfallen.
Sie verfügen über:
- Folgenden Abschluss: Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, politik- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang. Bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, in der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen.
- Idealerweise Führungserfahrung (auch als Stellvertretung), praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse in der für die Tätigkeit relevanten Rechtsvorschriften.
- Geistige und körperliche Fitness, physische und psychische Belastbarkeit.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrzeug zu führen.
- Nicht mehr als drei Punkte im Fahreignungsregister des Kraftfahrtbundesamtes (ein Nachweis wird vor Einstellung angefordert).
- Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung.
- Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Organisationsfähigkeit.
- Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen.
Wir bieten Ihnen:
- Sicher und wertgeschätzt arbeiten: Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 10 NBesG / E 10 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aktuell steht lediglich eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 9 NBesG zur Verfügung. Beförderungen von Beamtinnen und Beamten in das Amt der Besoldungsgruppe A 10 NBesG sind bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erst zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert.
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.
- Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen.
- Flexibel und familienfreundlich: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt.
- Entwicklung mit Perspektive: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung, vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen.
- Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion: Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Hinweise zum Auswahlverfahren und interne Fortbildung: Das Auswahlverfahren besteht aus mehreren Bausteinen. Diese beinhalten einen Sporttest, ein Interview und eine ärztliche Eignungsuntersuchung. Nach Übernahme der Funktion ist eine interne Ausbildung „Grundausbildung VVB LAB NI“ sowie „Teamleitung VVB LAB NI“ zu absolvieren. Bewerberinnen und Bewerber, die bisher nicht zum Verwaltungsvollzugs- und Vollstreckungsbeamten bestellt waren, haben die „Grundausbildung VVB LAB NI“ mit einer Prüfung erfolgreich abzuschließen.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 29.06.2026 unter dem Kennzeichen OHA_B116554. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
Ihre Ansprechpersonen:
- Für fachliche Auskünfte: Herr Reimann, Fachbereichsleitung Rückführungsvollzug, Tel.: (0511) 7282-225.
- Zum Bewerbungsverfahren: Frau Drewes, Fachbereich Personal, Tel.: (0531) 3547-434, Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de.
Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.
Stellvertretende Teamleitung Vollzug (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Landesaufnahmebehörde Niedersachsen
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Behörde aktiv die berufliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team an gesellschaftlich relevanten Aufgaben zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten und Talente einzubringen.
Kontaktdaten:
Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Teamleitung Vollzug (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung Vollzug (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Teamleitung Vollzug zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir auf Führungserfahrung und Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung Wert legen!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sein, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Verwaltung und Führung zeigen. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir!
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen vorbereitet
✨Informiere dich über die Landesaufnahmebehörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen verschaffen. Verstehe, wie die Behörde arbeitet und welche Herausforderungen sie im Bereich Rückführungsvollzug hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine stellvertretende Teamleitung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können, insbesondere im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.