Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und plane bundesweite Rückführungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Öffentliche Behörde mit einem starken Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Unterstützung von Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltung oder Rechtswissenschaften, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen unter anderem die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften.
Das werden Ihre Aufgaben:
- Führen der Vollzugs- und Vollstreckungsbeamten
- Eigenständige Einsatzplanung für die bundesweite Durchführung von Abschiebe- und Rückführungsmaßnahmen sowie sonstigen Beförderungen auf aufenthaltsrechtlicher Grundlage
- Kontrollieren des Auftragsabschlusses und Berichtswesen/Statistik in der Fachanwendung I.N.A.
- Vertreten der Teamleitung Vollzug
- Teilnehmen an Konferenzen bereichs- und behördenübergreifend
- Prüfen und Bearbeiten von Amtshilfeersuchen aus anderen Bundesländern
- Durchführen von Vollzugsmaßnahmen mit Vor- und Nachbereitung
- Bereitschaft zu Dienst zu ungünstigen Zeiten
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
- Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, politik- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang
- Bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, in der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, „Polizei“ oder „Justiz“ verfügen
- Idealerweise Führungserfahrung (auch als Stellvertretung), praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse in der für die Tätigkeit relevanten Rechtsvorschriften
- Geistige und körperliche Fitness, physische und psychische Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen
- Nicht mehr als drei Punkte im Fahreignungsregister des Kraftfahrtbundesamtes (ein Nachweis wird vor Einstellung angefordert)
- Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung
- Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Organisationsfähigkeit
- Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Wir bieten Ihnen:
- Besoldungs‑ bzw. Entgeltgruppe A 10 NBesG (vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit) / E 10 TV‑L, unbefristet in Voll‑ oder Teilzeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Zeitzuschläge für Sonn‑, Feiertags‑ und Nachtarbeit nach 8 Abs. 1 TV‑L und 4 NEZulVO
- Corporate‑Benefits‑Programm des Landes Niedersachsen
Flexibel und familienfreundlich:
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt
Entwicklung mit Perspektive:
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
- Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen
- Zeitgemäße IT‑ und Büroausstattung
- Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion:
- Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
- Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum unter dem Kennzeichen BRA_O. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.
Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
Ihre Ansprechpersonen:
- Für fachliche Auskünfte: Herr Reimann, Fachbereichsleitung Rückführungsvollzug, Tel.: (0511) 7282‑225.
- Zum Bewerbungsverfahren: Frau Drewes, Fachbereich Personal, Tel.: (0531) 3547‑434.
Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF‑Dokument auf unserer Homepage.
Teamkoordinator Einsatz (m/w/d) Arbeitgeber: Landesaufnahmebehörde Niedersachsen
Kontaktperson:
Landesaufnahmebehörde Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator Einsatz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in dieser Position arbeiten möchtest und was du zur Teamkoordinierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator Einsatz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Teamkoordinator zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen interessierst und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen brauchen!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Weiterbildungsnachweise sein. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen vorbereitest
✨Informiere dich über die Landesaufnahmebehörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen machen. Schau dir ihre Aufgaben, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Teamkoordinatorenrolle ist, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um nach den größten Herausforderungen in der Rolle des Teamkoordinators zu fragen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen.