Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere Rückführungsmaßnahmen für Asylsuchende.
- Unternehmen: Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen bietet einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden aktiv gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rückführung von Menschen und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften sowie Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig.
Das werden Ihre Aufgaben:
- Leiten und Führen des Teams Flugrückführung
- Koordinieren und Bearbeiten von Chartermaßnahmen und Teilnahme an Bund-Länder-Arbeitsgruppen
- Zusammenarbeiten mit anderen Akteuren und Optimierung der Prozesse/Abläufe
- Schlusszeichnen von grundsätzlichen Angelegenheiten im Bereich des Teams Flugrückführung
- Vertreten der Fachbereichsleitung
Sie verfügen über einen Abschluss als:
- Angestellten- / Verwaltungslehrgang II oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, sozial-, politik- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang
- Bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
Idealerweise:
- Führungserfahrung, praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse im Ausländer- und/oder Asylrecht
- Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
- Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Wir bieten Ihnen:
- Sicher und wertgeschätzt arbeiten
- Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe E 11 TV-L / A 11 NBesG (vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit), unbefristet in Voll- oder Teilzeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Flexibel und familienfreundlich
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt
- Entwicklung mit Perspektive
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
- Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen
- Moderne Ausstattung & starkes Team
- Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
- Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe
- Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 07.06.2026 unter dem Kennzeichen LGH_H116279. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.
Ihre Ansprechpersonen:
- Für fachliche Auskünfte: Frau Patjens, Fachbereichsleitung Rückführungsplanung und -koordination, Tel.: (0511) 7282-216.
- Zum Bewerbungsverfahren: Frau Schünemann, Fachbereich Personal, Tel.: (0531) 3547-424, Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de
Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.
Teamleitung Flugrückführung (m/w/d) Vollzeit /Teilzeit Arbeitgeber: Landesaufnahmebehörde Niedersachsen
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie der aktiven Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert die Behörde die individuelle Entwicklung und Chancengleichheit in einem interdisziplinären Team, das sich für gesellschaftlich relevante Aufgaben engagiert.
Kontaktdaten:
Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Flugrückführung (m/w/d) Vollzeit /Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und Offenheit für verschiedene Kulturen. Das passt perfekt zur Stelle und wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So bist du schneller im Rennen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Flugrückführung (m/w/d) Vollzeit /Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Teamleitung Flugrückführung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung oder im Ausländer- und Asylrecht. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen sein. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen vorbereitet
✨Informiere dich über die Landesaufnahmebehörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen verschaffen. Verstehe, wie die Behörde arbeitet und welche Herausforderungen sie im Bereich Rückführungsplanung und -koordination hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du die Zusammenarbeit gefördert hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deinen Führungsstil.
✨Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht auffrischen
Da die Stelle Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht erfordert, solltest du dich mit den aktuellen Gesetzen und Verfahren vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, die für die Arbeit in dieser Position relevant sind.
✨Zeige Teamgeist und interkulturelle Kompetenz
In der Rolle wirst du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen zusammengearbeitet hast. Betone deine Offenheit und deinen Respekt gegenüber kulturellen Unterschieden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
