Wir suchen: Senior Expert Enterprise IT Governance & Regulatory Oversight (m/w/d)

Referenznummer: 17507 - Einsatzort: Stuttgart, Berlin oder Leipzig - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.

Die Gruppe IT-Compliance ist im Bereich Informationstechnologie verantwortlich für das IT-Compliance-Management, das interne Kontrollsystem der IT, das IT-Risikomanagement sowie die Begleitung von IT-Prüfungen. Im Rahmen des IT-Compliance-Managements stellt die Gruppe eine vollständige Sicht auf die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die IT-Organisation und die IT-Prozesse her und leitet daraus konkrete Handlungsbedarfe ab. Zudem sorgt sie für ein vollständiges, angemessenes und wirksames internes Kontrollsystem, um Risiken in IT-Prozessen zu minimieren. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Verantwortung, Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagementprozesses, mit dem die aus der Nutzung von Informationstechnologien entstehenden Risiken identifiziert, bewertet, gesteuert und berichtet werden. Darüber hinaus nimmt die Gruppe die Funktion des Operational Risk Managers (ORM) für die IT wahr. Schließlich begleitet sie IT-Prüfungen durch externe Prüfer, wie etwa die Jahresabschluss- und WpHG-Prüfungen, und stellt das konsequente Nachhalten der Abarbeitung der in der Verantwortung der IT liegenden Findings sicher.

Aufgaben:

• Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der konzernweiten Fähigkeiten im Umfeld IT Governance, IT Risk Management, IKS, IT Compliance und regulatorischer Steuerung in einer internationalen Bankengruppe
• Bewertung, Priorisierung und Steuerung regulatorischer, aufsichtsrechtlicher und risikobezogener Anforderungen unter Berücksichtigung von Risiko, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit
• Steuerung und Koordination komplexer Prüfungs- und Aufsichtsaktivitäten mit Revision, Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden, Second-Line-Funktionen sowie internationalen Tochtergesellschaften und Standorten
• Bewertung wesentlicher Governance-, Risiko- und Kontrollthemen sowie Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Stärkung von Resilienz, Steuerbarkeit und regulatorischer Konformität
• Weiterentwicklung moderner Governance-, Risiko- und Kontrollmodelle für neue Technologien, Cloud-, Plattform- und Transformationsvorhaben. Beratung von Management und Entscheidungsgremien bei Governance-, Risiko-, Regulatorik- und Transformationsfragestellungen
• Die Rolle verbindet tiefgehende Governance-, Risiko- und Regulatorikexpertise mit hoher Umsetzungsstärke in einer komplexen internationalen Enterprise-IT-Landschaft

Profil:

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Umfeld IT Governance, IT Risk Management, IKS, IT Compliance, Revision, Wirtschaftsprüfung oder regulatorischer Aufsicht
• Sehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie deren Umsetzung in modernen IT-, Cloud- und Betriebsmodellen
• Fundiertes Verständnis moderner IT-Architekturen, Cyber Security, Cloud, Artificial Intelligence und digitaler Transformationsvorhaben
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfern, Revision und Managementgremien
• Fähigkeit, komplexe Risiken, Zielkonflikte und regulatorische Anforderungen pragmatisch zu bewerten und adressatengerecht bis auf Management- und Aufsichtsebene zu vertreten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten im internationalen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten