Wir suchen: Senior IT-Risk & Governance Officer (m/w/d)

Wir suchen: Senior IT-Risk & Governance Officer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und entwickle IT-Risiken und Governance für eine führende Bank.
  • Unternehmen: LBBW, eine innovative Bank in Deutschland mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite an spannenden IT-Sicherheitsprojekten.
  • Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Regulatorik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Referenznummer: 17230 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.

In der Gruppe 1683 schaffen wir Transparenz und Verständnis über sicherheitsrelevante und regulatorische Anforderungen für unsere Töchter und Auslandsniederlassungen. Durch unsere Beratungsleistung stellen wir sicher, dass alle IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, ihre IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten. Als zentraler Single Point of Contact (SPOC) für sicherheitsrelevanten IT-Themen der ausländischen Niederlassungen verbinden wir die lokalen IT-Teams mit dem Head Office und den IT-Providern.

Aufgaben:

  • Konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung regulatorischer, prüfungsrelevanter und risikoorientierter IT-Anforderungen (u. a. MaRisk, BAIT, DORA, EBA/EZB)
  • Strategische Mitgestaltung der IT-Security- und IT-Governance-Ausrichtung inkl. Entwicklung von Zielbildern, Richtlinien und Vorgaben für die LBBW-Gruppe
  • Eigenständige Analyse komplexer regulatorischer Vorgaben und Übersetzung in umsetzbare IT-/Governance-Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen (Business vs. Security)
  • Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Reports für Management und Vorstand mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen
  • Proaktive Unterstützung und Challenging der IT-Steuerung, Aufbau von Transparenz über IT-Risiken, regulatorische Pflichten und Umsetzungsstatus
  • Führende Schnittstellenfunktion und Moderation komplexer Abstimmungen zwischen IT, Fachbereichen, 2nd Line, Revision, Aufsicht und internationalen Einheiten; Übernahme von Teilprojekt-/Streamleitungen
  • Fachliche Unterstützung und Mentoring im Team zu IT-Risk, Governance und regulatorischen Themen

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. CISM, CRISC, CISA, ISO 27001)
  • Fundierte Berufserfahrung (i. d. R. mind. 5–7 Jahre) im Umgang mit regulatorischen IT-Anforderungen und verantwortlicher Einbindung in Prüfungen oder IT-Regulatorik-/Transformationsprojekte
  • Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Security-/Governance-Frameworks (z. B. NIST 2.0, COBIT, ISO 27001) und deren konzernweiter Verankerung
  • Ausgewiesene Expertise im IT-Risikomanagement, in IT-Governance und IT-Security-Grundlagen inkl. strukturierter Ableitung und Priorisierung von Umsetzungsbedarfen
  • Erfahren in Erstellung und Präsentation von Management- und Aufsichtsvorlagen (Gremienunterlagen, Entscheidungsvorlagen, Reporting) bis auf Vorstandsebene
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften (IT, Fachbereiche, 2nd Line, Revision, Auslandsniederlassungen) sowie Leitung von Teilprojekten/Streams
  • Strategisches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken, souveränes Auftreten im internationalen Kontext und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten

Wir suchen: Senior IT-Risk & Governance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Landesbank Baden-Württemberg (LBBW)

Die LBBW ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine spannende Karriere im Finanzsektor bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Talentmanagement und umfassenden Gesundheitsangeboten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Leasingmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersversorgung, was die LBBW zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Senior IT-Risk & Governance Officer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends im IT-Risk und Governance-Bereich vertraut. Lies Fachartikel, schau dir Webinare an und sei bereit, dein Wissen im Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Materie verstehst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam #NeuesSchaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Senior IT-Risk & Governance Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Regulatorische IT-Anforderungen
IT-Risikomanagement
IT-Governance
IT-Security
CISM
CRISC
CISA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior IT-Risk & Governance Officer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.

Beziehe dich auf die Jobbeschreibung:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Wenn wir sehen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen direkt ansprichst, wird das unsere Aufmerksamkeit erregen und zeigt, dass du die Beschreibung genau gelesen hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen regulatorischen IT-Anforderungen vertraut, die für die Position relevant sind. Lies über MaRisk, BAIT und DORA, um zu zeigen, dass du die Materie beherrschst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit IT-Risiken oder Governance-Themen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Moderation und zum Stakeholder-Management zu demonstrieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der LBBW beitragen kannst.