Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the Risk Controlling cluster and manage complex IT projects.
- Unternehmen: Join LBBW, one of Germany's largest banks, focused on innovation and employee development.
- Vorteile: Flexible work locations, opportunities for professional growth, and a supportive team environment.
- Weitere Informationen: Fluent German and good English skills are essential; contact Tobias Triebsch for application inquiries.
- Warum dieser Job: Make a real impact in IT while developing your leadership skills in a dynamic banking environment.
- Qualifikationen: Degree in Computer Science or related field; extensive experience in team leadership and project management required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Fachliche Leitung (Clustermanager) Risk Controlling IT (m/w/d)
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15722
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: jeder Hauptstandort möglich (Stuttgart, Mannheim, Mainz, Karlsruhe und Leipzig)
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Organisationseinheit: Project & Cluster Manager
Vollzeit / Teilzeit: 100
Wir suchen für unsere Plattform Gesamtbanksteuerung eine seniore fachliche Führungskraft als Clustermanager Risk Controlling.
Als Clustermanager besetzen Sie eine tragende Führungsrolle innerhalb der IT-Organisation. Sie unterstützen die IT und die Bank bei der Umsetzung ihrer strategischen Ziele sowie der Optimierung der IT.
Aufgaben:
- Anspruchsvoll: Ihnen obliegt die fachliche Führung im Cluster Risk Controlling auf der bankfachlichen Plattform Gesamtbanksteuerung GBS. Hierbei sind Sie unter anderem mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft und steuern und koordinieren komplexe IT-Vorhaben.
- Verantwortungsvoll: Sie verantworten die Budget- und Ressourcensteuerung innerhalb Ihres Clusters. So gehört sowohl das On- als auch das Off-Boarding von Mitarbeitern zu Ihren Aufgaben, als auch die Soll-/Ist-Steuerung der clusterzugehörigen Budgets.
- Vielfältig: Sie koordinieren und steuern sämtliche Run- und Changeaktivitäten innerhalb Ihres Clusters. Darunter fallen u.a. Projekte, Changevorhaben (wie zum Beispiel Life-Cycle-Maßnahmen) und Run-Prozesse innerhalb des Applikationsmanagements (zum Beispiel Mitarbeit innerhalb des Incident- und Problemmanagements).
- Persönlich: Sie koordinieren und führen interdisziplinäre Teams. Sie motivieren die Mitarbeiter in Ihrem Zuständigkeitsbereich und sind stark in der Konfliktlösung bei Problemen nach innen und außen. Sie kommunizieren sicher auf Management-Ebene (Multi-Level Stakeholder Management) und sind Sparringspartner innerhalb der Führungsebene auf Ihrer Plattform.
- Kommunikativ: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für die jeweiligen disziplinarischen Führungskräfte der jeweiligen Kompetenzpools als insbesondere für die Lead-Rollen auf der Plattform, u.a. dem Plattform Manager und dem Lead IT-Business Consultant.
- Qualitativ: Sie betreiben aktives Stakeholdermanagement innerhalb und außerhalb der IT. Eine regelmäßige Qualitätssicherung der Anforderungen und erzielten Ergebnisse innerhalb Ihres Clusters ist dabei Teil Ihrer Aufgaben. Sie verfügen über Know How im Bereich der Digitalisierung und moderner Technologien.
Persönlichkeit:
- Qualifiziert: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit.
- Erfahren: Sie haben umfangreiche, mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern – vorzugsweise im Projektmanagement. Dabei haben Sie Erfahrungen in der fachlichen Leitung von Führungsspannen zwischen 5 – 15 Mitarbeitern.
- Kompetent: Sie verfügen über ein unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Gestaltungswillen und hoher Flexibilität. Umfassende Kenntnisse in IT-Anwendungslandschaften und IT-Architekturen mit Bezug zum Geschäftsbereich Risikocontrolling, Marktpreisrisiko, Rating etc. sind vorhanden. Sie haben einen geschulten Blick auf Cyber-Risiken.
- Engagiert: Sie haben das Herz am richtigen Fleck und überzeugen durch hohe Einsatzbereitschaft. Sie kombinieren Mut zur Nutzung von Gestaltungsspielräumen bei dynamischen Rahmenbedingungen mit Empathie, Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten. Dabei erzeugen Sie eine hohe Akzeptanz bei Ihren Stakeholdern.
- Führung: Sie verfügen über eine ausgeprägte Integrations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit. Sie haben Freude daran, Mitarbeiter/-innen kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu fördern und effizient einzusetzen. Sie verfügen über Erfahrungen in der Steuerung von agilen Teams.
- Persönlich: Sie lassen sich nicht die Butter vom Brot nehmen: Veränderungsbereitschaft, Prozessverständnis, Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882,
Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-LjbffrFachliche Leitung (Clustermanager) Risk Controlling IT (m/w/d) Arbeitgeber: Landesbank Baden-Württemberg
Die LBBW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in einer der größten Banken Deutschlands weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterengagement und Eigenverantwortung fördern wir eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. An unseren Hauptstandorten in Stuttgart, Mannheim, Mainz, Karlsruhe und Leipzig profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem inspirierenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Landesbank Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche Leitung (Clustermanager) Risk Controlling IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der LBBW oder im Bereich Risk Controlling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine zukünftige Rolle einbringen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Situationen gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung (Clustermanager) Risk Controlling IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Clustermanager im Risk Controlling IT zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Risikocontrolling.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen beruflichen Erfolge hinzu, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Führung und im Projektmanagement demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbank Baden-Württemberg vorbereitet
✨Verstehen Sie die Rolle des Clustermanagers
Machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Clustermanagers im Bereich Risk Controlling vertraut. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung zu nennen, die Ihre Eignung für diese Rolle unterstreichen.
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine fachliche Führungskraft erfordert, sollten Sie Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Konflikte gelöst und Mitarbeiter motiviert haben.
✨Demonstrieren Sie Ihr Wissen über IT-Architekturen
Seien Sie bereit, über Ihre Kenntnisse in IT-Anwendungslandschaften und Architekturen zu sprechen, insbesondere im Kontext des Risikocontrollings. Zeigen Sie, dass Sie die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Digitalisierung verstehen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle stark auf Stakeholder-Management und Kommunikation auf Management-Ebene fokussiert ist, sollten Sie Beispiele für Ihre Kommunikationsstrategien und -erfolge bereit haben. Zeigen Sie, wie Sie komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln können.
