Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IT-Service-Management-Prozesse.
- Unternehmen: LBBW, eine der führenden Banken Deutschlands mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Service-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
- Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
- Referenznummer: 17260 -
- Einsatzort: Stuttgart -
Unternehmen : LBBW- Funktionsbereich: IT Services & IT Operations- Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte.
Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #Neues Schaffen
Die IT unterstützt die LBBW-Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der Strategie des Konzerns und der einzelnen Geschäftsfelder.
Mit Deiner Einsatzbereitschaft, Deinen Kenntnissen und Erfahrungen wollen wir die strategische Weiterentwicklung der IT konsequent fortsetzen und die Steuerungsfähigkeit des operativen IT Service Management nachhaltig steigern.
Die Gruppe IT Operation Services ist Teil der IT Service Management Organisation der LBBW.
Als Group Manager IT Operation Services bist Du verantwortlich für die serviceorientierte Steuerung der IT Operation der LBBW.
Die Gruppe verantwortet und koordiniert die Prozesse und Tools zur Steuerung der IT Operation über interne und externe Service Delivery Einheiten hinweg.
Darüber hinaus verantwortet die Gruppe das IT Notfall- und Krisenmanagement und stellt den Manager on Duty als Eskalationsinstanz und zur übergreifenden Koordination schwerwiegender Störungen.
- Aufgaben
- Neben der disziplinarischen Führung sowie Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter/-innen ist Deine Aufgabe als Group Manager die Ausgestaltung und Weiterentwicklung des IT Service Management (Prozesse und Organisation) mit Schwerpunkt auf Service Operation.
• Zu den Kernprozessen in Deinem Verantwortungsbereich gehören
- Incident Management und Major Incident Management
- Service Request Management
- Problem Management
- Service Level Management und Service Reporting
- IT Service Continuity Management
- Du verantwortest den Auf- und Ausbau geeigneter Standards sowie die operative Steuerung und kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse- und Tools unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben sowie Ausrichtung an Best‑Practices.
Hierbei verantwortest Du die Serviceerbringung im Haupthaus, als auch für die ausländischen Niederlassungen.
Dabei bringst Du aktiv Changevorhaben in die IT Transformation ein und führst diese durch.
- Du etablierst das interne Kontrollsystem unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben und führst regelmäßige Kontrollen zur Prozesseinhaltung durch und initiierst und begleitest Prüfungen.
Bei Abweichungen und Feststellungen im Rahmen Deines Verantwortungsbereichs definierst und steuerst Du geeignete Maßnahmen zur Verbesserung und Behebung.
- Du integrierst alle wesentlichen Dienstleister in die Prozessabläufe, unter anderem durch Mitgestaltung der vertraglichen Anforderungen als auch Einbindung in die operativen Abläufe, Tools und organisatorische Strukturen.
- Du verantwortest das externe Service Desk und steuerst den externen Dienstleister sowie die Zusammenarbeit mit der nachgelagerten Servicekette und verantwortest die Service Integration neuer Services & das strukturierte Knowledge Management.
- Im Fall eines Major Incidents stellst Du mit Deinem Team den Mo D Service (24/7), der als Major Incident Koordinator die Einbindung aller notwendigen internen und externen Beteiligten zur Wiederherstellung sicherstellt und die strukturierte Kommunikation sowie die Eskalation an das Management durchführt.
- Dein Team verantwortet den Problem Management Prozess und koordiniert die ursächliche Analyse und nachhaltige Behebung von Problemen in Zusammenarbeit mit den internen IT‑Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
- Du stellst sicher, dass Service Level Agreements vereinbart und überwacht sowie überprüft werden.
- Du gestaltest das Reporting sowie die Governance zur Überwachung und Steuerung der Service Qualität und Stabilität.
- Dein Team verantwortet die Etablierung von Notfall- und Krisenplänen für die IT und deren Dienstleister und überwacht die regelmäßige Durchführung von Tests.
- Du stellst den Business Continuity Manager der IT, der die Definition und Aktualität der Business Impact Analyse und Geschäftsfortführungspläne für die IT‑Organisation sicherstellt.
- Qualifikationen
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie erfolgreicher Abschluss des Eignungsdiagnose‑Verfahrens nach Standards der LBBW.
- Fundierte und umfassende IT‑Kenntnisse mit Schwerpunkt auf IT‑Betrieb und IT Service Management.
- Verständnis für die Anforderungen an die IT‑Governance und Steuerung im regulierten Umfeld / Bankensektor.
- Gutes Verständnis für die IT Service Management Abläufe und Prozesse auf Basis des de facto Standards ITIL (ITIL Zertifizierung von Vorteil), sowie deren Abbildung und Automation in ITSM Plattformen wie Service Now.
- Erfahrung im Outsourcing von IT Services und in der Providersteuerung im Managed Services Umfeld, idealerweise auch in der Steuerung von Cloud Services.
- Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Offenheit für Neues und innovative Lösungen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Gestaltungswillen und hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Service‑ und Kundenorientierung.
- Ausgeprägtes Integrations‑, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit.
- Bereitschaft und Fähigkeit das Team und die Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu fördern und effizient einzusetzen.
Bereit für #Neues Schaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
- LBBW Landesbank Baden-Württemberg 1.73K subscribers
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Kontaktdaten:
Landesbank Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Manager IT Service Management Operation (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Manager IT Service Management Operation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Landesbank Baden-Württemberg arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Group Manager IT Service Management Operation (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbank Baden-Württemberg vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Landesbank Baden-Württemberg zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Landesbank Baden-Württemberg leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.