Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Corporate Compliance und manage strategische sowie operative Verantwortung.
- Unternehmen: LBBW, ein führendes Kreditinstitut mit Fokus auf Compliance und Governance.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Compliance-Prozesse und Teamführung.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Strategien und trage zur Sicherheit des Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
- Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
- Leitung der Abteilung Group Compliance - Corporate Compliance (m/w/d)
- Referenznummer: 17633
- Land: Deutschland (DE)
- Einsatzort: Stuttgart
- Funktionsbereich: Group Compliance
- Organisationseinheit: Corporate Compliance(2180)
- Vollzeit / Teilzeit: 100
- Vorgesehene Vergütung: AT04
- Bewerbung bis: 17. August 2026
Der Bereich Compliance ist proaktiv ausgerichtet und berät zu Fragen rund um die Themen Kapitalmarkt- und Immobilien Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention (sonstige strafbare Handlungen) sowie Finanzsanktionen/Embargo.
Compliance ist darüber hinaus Ansprechpartner bei reputationsgefährdenden Themen und Geschäften der LBBW.
Die Group Compliance Corporate Compliance verfolgt folgende
Ziele: Identifikation, Bewertung und Steuerung von Compliance-Risiken und Reputationsrisiken.
Durch konsistente Risikobewertung und adressatengerechte Berichterstattung sorgen wir für ein stringentes Risikoverständnis und tragen maßgeblich zu einem wirksamen internen Kontrollsystem bei.
Dabei wählen wir folgenden
Ansatz: Integrierte Corporate Governance Compliance, Innovation und Expertise zur Unterstützung fundierter Entscheidungen, Minimierung von Bedrohungen und Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
Ihre Aufgaben
- Die Abteilungsleitung Corporate Compliance berichtet direkt an den Chief Compliance Officer und übernimmt damit strategische und operative Verantwortung für einen wesentlichen Teil der Compliance Funktion.
- Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Gruppen im Bereich Compliance, die Sicherstellung eines wirksamen Einsatzes der verfügbaren Ressourcen in Bezug auf Personal, Budget, Infrastruktur und externe Leistungen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Sie sind verantwortlich für das Compliance Berichtwesen gegenüber dem Vorstand und relevanter Gremien und für die Erstellung aussagekräftiger Management Reports.
- Stellvertretung nach Ma Risk.
- Sie verantworten das interne Kontrollsystem (IKS).
- Sie sind Ansprechpartner für die Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer und die interne Revision.
- Sie steuern und überwachen die Compliance Funktion in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen und fördern eine einheitliche Governance sowie einen regelmäßigen Austausch mit den Compliance-Verantwortlichen der Tochtergesellschaften und Niederlassungen.
- Sie schaffen eine motivierende und leistungsorientierte Teamkultur mit klaren Verantwortlichkeiten.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance Bereich eines Kreditinstituts, einer Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die Kreditinstitute, insbesondere Ma Risk, Ma Comp, Wp HG, Mi FID II, MAR, Geldwäsche, Finanzsanktionen und Embargo.
- Ausgeprägtes Verständnis für Governance, Risiko und Kontrollsysteme sowie regulatorische Entwicklungen in Deutschland und auf europäischer Ebene.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern, unterschiedliche Kompetenzprofile zusammenzuführen und deren individuelle sowie gemeinsame Weiterentwicklung zu fördern.
- Analytisch-strukturiertes sowie strategisches Denkvermögen, hohes Maß an Eigenverantwortung und sicheres Urteilsvermögen.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Interesse an technologischen Entwicklungen sowie ein gutes Verständnis für Einsatz neuer Technologien im Compliance Umfeld.
- Erste Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz (KI), Reg Tech Lösungen, oder Digitalisierung von Compliance Prozessen.
- Erfahrung in Leitung von Transformationsprojekten von Vorteil.
Darüber hinaus werden weitere Aufgaben und Anforderungen innerhalb des Kompetenzmodells der LBBW sowie im Führungsselbstverständnis nach einheitlichen Kriterien für den LBBW-Konzern geregelt und sind ebenfalls Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
#J-18808-Ljbffr
Leitung der Abteilung Group Compliance - Corporate Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Landesbank Baden-Württemberg
Die BW Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur der Agilität und Innovation, ermöglicht die Bank ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Wealth Managements mitzuwirken. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, in einem internationalen und nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten, das sich den Herausforderungen der Digitalisierung stellt.
Kontaktdaten:
Landesbank Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der Abteilung Group Compliance - Corporate Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Landesbank Baden-Württemberg treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Landesbank Baden-Württemberg verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Landesbank Baden-Württemberg bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Landesbank Baden-Württemberg zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Landesbank Baden-Württemberg den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Abteilung Group Compliance - Corporate Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Landesbank Baden-Württemberg wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Landesbank Baden-Württemberg interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Landesbank Baden-Württemberg oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbank Baden-Württemberg vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
