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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Risikoanalysen und Due-Diligence-Prüfungen im Outsourcing durch.
- Arbeitgeber: LBBW Asset Management ist eine führende Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Auslagerungscontrolling.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach und schnell online möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25200 - 42000 € pro Jahr.
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Referent (m/w/d) Auslagerungsmanagement in Teilzeit (70 %)
Referenznummer:16603
Einsatzland: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Vollzeit/ Teilzeit: 70
Bereich: Risikomanagement
Information zum Einsatzbereich:
Die LBBW Asset Management ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW-Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Mit langjähriger Erfahrung und höchster Sorgfalt erarbeiten wir herausragende Anlagelösungen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden. Jedes unserer Produkte ist präzise auf die Wünsche institutioneller Investoren und die Anlagebedürfnisse von Privatanlegern abgestimmt. Die Erfahrung, der Weitblick und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!
Kernaufgaben:
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und Risikoanalysen im Rahmen des Outsourcing-Auswahlverfahrens bei externen Managern und sonstigen OutsourcingVerhältnissen
- Ansprechpartner für fremde KVG’en im Rahmen des Insourcings des AssetManagements durch die LBBW AM
- Koordination, Umsetzung, Dokumentation aller relevanten Prozesse imAuslagerungscontrolling
- Weiterentwicklung der Prozesse zu einem aktiven Auslagerungsmanagement (u.a.regelmäßige Review-Meetings)
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Abstimmung von Auslagerungsverträgen undentsprechender Service Level Agreements (u.a. mit Asset Managern undKapitalverwaltungsgesellschaften)
- Laufende Überwachung und Bewertung der ausgelagerten Tätigkeiten (BusinessControlling, IKS-Controlling, Year-End-Controlling)
- Durchführung der Due-Diligence-Prüfung bei Beratermandaten, jährlicher Review
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Beraterverträgen
- Durchführung des Quartals- und Ad-Hoc-Reportings im Auslagerungscontrolling derGesellschaft
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Steuerungsinstrumentariums, insbesondere beider Einführung einer Software zur effizienten Gestaltung der Prozesse
- Mitarbeit bei der Umsetzung der konzernweiten Anforderungen unter Berücksichtigungder aufsichts- und gesellschaftsspezifischen Anforderungen für Kapitalverwaltungsgesellschaften
- Pflege der Regelwerke (Schriftlich fixierte Ordnung) unter Berücksichtigunggesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie der Prozesse in derGesellschaft
- Mitwirkung bei Bereichsprüfungen durch die Interne Revision und Wirtschaftsprüfer,insbesondere auch bei der Erstellung der ISAE Berichte
Anforderungen:
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Auslagerungscontrolling, der Internen Revision odereiner Wirtschaftsprüfergesellschaft in der Finanz-/Versicherungsbranche
- Kenntnisse KAGB, AIFM-VO, KAMaRisk von Vorteil
- Sehr guter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- Idealerweise Programmierkenntnisse in Visual Basic, SQL, R
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe
- Zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch unterTermindruck
- Überdurchschnittliches Maß an Engagement und Flexibilität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld
- Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Kantinen vor Ort
Sind Sie bereit für Neues? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte fügen Sie einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein Motivationsschreiben bei. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks.
Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wenden Sie sich bitte an: Roland Wahl, Tel.: 0711 22910 3400, roland.wahl@lbbw-am.de .
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Luana Mrsa,+4971112777656, luana.mrsa@lbbw.de.
#J-18808-Ljbffr
Referent (m/w/d) Auslagerungsmanagement in Teilzeit (70 %) Arbeitgeber: Landesbank Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Landesbank Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Auslagerungsmanagement in Teilzeit (70 %)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die im Auslagerungsmanagement oder in der Internen Revision tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Auslagerungsmanagement und in der Finanzbranche auf dem Laufenden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Programmierkenntnisse in Visual Basic, SQL oder R von Vorteil sind, solltest du dich mit diesen Technologien vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Berufserfahrung angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. In der Rolle als Referent im Auslagerungsmanagement ist es wichtig, klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Auslagerungsmanagement in Teilzeit (70 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für das Auslagerungsmanagement qualifizieren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbank Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Auslagerungsmanagement und Risikomanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Kenntnissen sind auch Soft Skills wie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
