Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement

Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement

Stuttgart Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und optimiere Qualitätsstandards in spannenden Bauprojekten.
  • Unternehmen: LBBW Corporate Real Estate Management - ein innovatives Unternehmen im Immobiliensektor.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Qualitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Die strategischen und operativen Immobilienentscheidungen im Real Estate Management der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) sind geprägt von einem ganzheitlichen und nachhaltigen Lebenszyklusmodell der Immobilien. Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH ist für das wertorientierte und effiziente Management des gesamten Real Estate Portfolios der LBBW mit einem Verkehrswert von über 1 Mrd. Euro und rund 450.000 m² Büro-, Filial- und Serviceflächen verantwortlich. Die LBBW CREM vertritt als agiles Kompetenzcenter mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung die Interessen der LBBW in allen immobilienwirtschaftlichen Belangen gegenüber Dienstleistern, Mietern, Vermietern und Eigentümern und übernimmt u.a. die Leitung unterschiedlichster Immobilienprojekte, unterstützt die LBBW bei Großprojekten wie bspw. bei der Einführung von modernen Arbeitswelten/New Work, der Filialwelt der Zukunft und bei großen Umbau- und Sanierungsprojekten.

Sie sind eine analytisch starke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Bau- und/oder Immobilienwirtschaft und einem klaren Blick für Qualität, Prozesse und Kennzahlen? In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Qualitätsmanagement, gestalten Standards und Abläufe über den gesamten Immobilienlebenszyklus aktiv mit und tragen so maßgeblich zur Professionalisierung unserer technischen und baulichen Projekte bei.

Aufgaben:

  • Beratung der Fachabteilungen zu allen qualitätsrelevanten Fragestellungen in Bauprojekten und im technischen Betrieb und Übernahme der Compliance-Funktion im Qualitätsmanagement
  • Prüfung, Steuerung und Qualitätssicherung technischer und baulicher Projekte gemäß definierten Qualitätsstandards, HOAI-Vorgaben und Budgetvorgaben
  • Kontinuierliche Optimierung, Überwachung und Entwicklung von Prozessen zur Fehlervermeidung und Effizienzsteigerung über den gesamten Immobilienlebenszyklus
  • Entwicklung und Optimierung von Einkaufsprozessen, Definierung der Vergabestrategien, Überwachung der Lieferantenbewertungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Konzerneinkauf
  • Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards und QM-Richtlinien, einschließlich der Einführung neuer Controlling-Instrumente und KPI-Systeme zur Erfolgsmessung und Dienstleisterbewertung
  • Sicherstellung der Dokumentationsqualität, insbesondere im Hinblick auf Compliance-Anforderungen, Risikomanagement und Nachweispflichten

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im (Bau-)Ingenieurwesen, in Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende Berufserfahrung in der Bau- und/oder Immobilienwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement für Bauprojekte und dem Betrieb technischer Anlagen
  • Kenntnisse in der Interpretation und Anwendung von HOAI-Vorgaben zur Steuerung von Leistungen und Vertragsstrukturen
  • Langjährige Erfahrung in der Umsetzung, Kontrolle und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards auf Unternehmensebene
  • Tiefgehendes Know-how im Controlling und Monitoring von KPIs sowie fundiertes Verständnis für Compliance-Anforderungen und Risikomanagement
  • Sehr gute Kenntnisse im technischen Einkauf, in Ausschreibungen und im Vertragsmanagement sowie in der Lieferantenbewertung
  • Umfassende Erfahrung mit Audit- und Prüfverfahren zur Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung und Anwendungssicherheit in SAP
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ganzheitliches und fachübergreifendes Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifende Beziehungen aufzubauen
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Ergebnisfokussierung und Organisationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Handlungsflexibilität und Belastbarkeit
  • Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: Bewerbungen@LBBW-CREM.de

Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Landesbank Baden-Württemberg

Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH bietet Ihnen als Referent im Qualitätsmanagement eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Immobilienlösungen und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem wertschätzenden Arbeitsklima in Stuttgart, wo innovative Projekte und ein engagiertes Team auf Sie warten.

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Kontaktdaten:

Landesbank Baden-Württemberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Landesbank Baden-Württemberg ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Landesbank Baden-Württemberg auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Landesbank Baden-Württemberg bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Landesbank Baden-Württemberg nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Landesbank Baden-Württemberg auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Qualitätsmanagement
Bau- und Immobilienwirtschaft
Prozessoptimierung
Compliance-Management
KPI-Entwicklung
Dokumentationsqualität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Landesbank Baden-Württemberg anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement bei Landesbank Baden-Württemberg zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Landesbank Baden-Württemberg erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Landesbank Baden-Württemberg aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbank Baden-Württemberg vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.