Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben.
- Arbeitgeber: SüdLeasing ist eine der größten herstellerunabhängigen Leasing-Gesellschaften in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Landschaft und arbeite an wichtigen gesellschaftlichen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 16.09.2025 an bewerbung@suedleasing.com senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Tab drücken, um zum Link \“Weiter zu Inhalt\“ zu gelangen
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Referenznummer:16686 –Einsatzort: Stuttgart – Funktionsbereich:SüdLeasing-Organisationseinheit:SüdLeasing Compliance(8050) –Vollzeit / Teilzeit:100
Wir sind eine der größten herstellerunabhängigen Leasing-Gesellschaften in Deutschland. Die OE 8050 Compliance stellt sicher, dass SüdLeasing und SüdFactoring alle relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben einhalten. Das Team in OE 8050 Compliance identifiziert und bewertet Compliance-Risiken, entwickelt Maßnahmen zur Risikominimierung und sorgt für die Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften, insbesondere im Bereich Datenschutz, Geldwäscheprävention und Betrugsprävention. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Überwachung eines Compliance-Management-Systems, die Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in Compliance-Fragen sowie die Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter. Zudem erfolgt die Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder und eine enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Prüfern.
Aufgaben:
- Als Teamleiter die fachliche Führung, Motivation, Förderung und Unterstützung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
- Übernahme der Funktion als Geldwäschebeauftragter und stv. Compliancebeauftragter
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung eines bestehenden Compliance-Management-Systems zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Fachabteilungen in allen Compliance- und Geldwäsche-relevanten Fragestellungen
- Durchführung von internen Schulungen zur Förderung eines nachhaltigen Compliance- und Betrugspräventions-Bewusstseins
- Erstellung von Compliance- und Geldwäscheberichten und -Dokumentationen für interne und externe Stakeholder
- Durchführung regelmäßiger Audits und Kontrollen zur Sicherstellung der Compliance-Konformität
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einer Finanz- oder Leasinggesellschaft
- Hervorgehobene und tiefgehende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Regularien (z.B. GwG, MaRisk)
- Ausgeprägtes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Bewerbungen können bis zum 16.09.2025 an bewerbung@suedleasing.com gesendet werden. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Landesbank Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Landesbank Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Compliance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Compliance-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. So kannst du dein Wissen erweitern und zeigst potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Compliance-Themen und -Herausforderungen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um Compliance-Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter Compliance. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei SüdLeasing reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, insbesondere in der Finanz- oder Leasingbranche. Nenne spezifische Beispiele, wie du Compliance-Risiken identifiziert und minimiert hast.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Regularien (z.B. GwG, MaRisk) deutlich machst. Dies kann durch konkrete Projekte oder Schulungen geschehen, die du durchgeführt hast.
Verfasse ein professionelles Anschreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine formelle Sprache und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten ansprichst, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbank Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Informiere dich gründlich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Regularien, insbesondere das Geldwäschegesetz (GwG) und die Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk). Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SüdLeasing, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
