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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Informationsrisiken und pflege das Risikoinventar in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Compliance und Informationssicherheit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit von Informationen und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und 2 Jahre Erfahrung im Informationsrisikomanagement.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bereich Compliance
Stellentyp Unbefristet
Ihre Aufgaben
- Um das Informationsrisiko als spezialisierte 2nd-LoD konzernweit ausreichend steuern zu können, pflegen Sie verantwortungsvoll das Risikoinventar und betreiben eine strukturierte Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung.
- Darauf aufbauend unterstützen Sie bei der Aufbereitung eines termin-, sach- und adressatengerechten Reportings.
- Sie wirken aktiv bei der anlassbezogenen Identifizierung, Bewertung und Behandlung von Informationsrisiken aus Sicherheitsvorfällen, Revisionsberichten, IS-Controls, etc. mit.
- Sie prüfen dabei deren Aktualität im Zusammenspiel mit anderen ISM- und 1st-LoD-Einheiten sowie unseren Tochtergesellschaften.
- Das verfolgte Ziel ist dabei die stetige Weiterentwicklung des Managements von Informationsrisiken.
- Sie bedienen regelmäßig Schnittstellen zum Risikocontrolling sowie unseren Tochtergesellschaften und Dienstleistern.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Physik, Mathematik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung mit Fachwissen im Informationsrisiko-, IT-Risiko- oder Informationssicherheitsmanagement.
- Sicherer und professioneller Umgang mit den gängigen Sicherheitsstandards der Informationssicherheit ISO2700x, BAIT, BSI Grundschutz, NIST, MaRisk, DFS, etc.
- Motivierte, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte selbständige Arbeitsweise.
- Bereitschaft, Entscheidungen verantwortungsvoll zu treffen und mit der angemessenen Flexibilität situationsbezogen durchzusetzen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
Information Risk Manager (w/m/d) - (2024/467) Arbeitgeber: Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale
Kontaktperson:
Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Risk Manager (w/m/d) - (2024/467)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Informationsrisikomanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Informationssicherheit. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Informationsrisiken demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Entscheidungsfindung in schwierigen Situationen beleuchten. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Risk Manager (w/m/d) - (2024/467)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Information Risk Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Informationsrisiko- und IT-Risikomanagement sowie deine Erfahrung mit den genannten Sicherheitsstandards.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige deine Motivation für die Weiterentwicklung im Bereich Informationsrisiken.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Information Risk Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Informationsrisiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Sicherheitsstandards
Sei bereit, Fragen zu gängigen Sicherheitsstandards wie ISO2700x oder NIST zu beantworten. Zeige, dass du mit diesen Standards vertraut bist und sie in deiner Arbeit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle Schnittstellen zu verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
