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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ESG-Datenprozesse und entwickle Datenstrukturen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Helaba ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltiges Risikomanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an der Zukunft der Nachhaltigkeit arbeitet und wertvolle Erfahrungen sammelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung im ESG-Datenmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit Fachbereichen und ESG-Architekten zusammen und hast Einfluss auf strategische Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereich CRO Office
Stellentyp Unbefristet
Deine Aufgaben
Du hast Interesse daran, ESG-Datenprozesse zu unterstützen und regulatorische Anforderungen in ein konsistentes Datenmanagement zu integrieren? Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln, ESG-Datenstrukturen weiterzuentwickeln und Dein Wissen im nachhaltigen Risikomanagement auszubauen. Du bringst Erfahrung in den unten genannten Schwerpunkten mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:
- Du übernimmst einen signifikanten Teil der Arbeit an dem bestehenden ESG-Datenkatalog und fungierst als Anlaufstelle für Auskünfte sowie Anforderungen rund um ESG-Daten.
- Du wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des ESG-Datenkatalogs mit und arbeitest dabei eng mit den Fachbereichen, ESG-Facharchitekten und der Qualitätssicherung zusammen.
- Du analysierst technische Anforderungen, insbesondere aus der Nachhaltigkeitsstrategie und der Regulatorik, und bewertest deren Implikationen für die Helaba.
- Du unterstützt ESG-Projekte und anfragende Fachbereiche durch Gap-Analysen im Rahmen von ESG-Daten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Du analysierst Prüfverfahren zur Datenvalidierung, um die Qualität und Konsistenz von ESG-Daten sicherzustellen.
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst erste Erfahrung im ESG-Datenmanagement und der Analyse von ESG-Daten mit und hast ein gutes Verständnis für Datenmodellierung und regulatorische Anforderungen.
- Du hast Kenntnisse in der Sammlung, Verarbeitung und Visualisierung von ESG-Daten und arbeitest gerne an datengetriebenen Lösungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und adressatengerecht in deutscher sowie englischer Sprache aufzubereiten.
- Du bringst eine flexible und lösungsorientierte "Can-do"-Einstellung mit, die durch ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft ergänzt wird.
Junior Specialist ESG Data & Analytics (w/m/d) - (2025/105) Arbeitgeber: Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale
Kontaktperson:
Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Specialist ESG Data & Analytics (w/m/d) - (2025/105)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der ESG-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in diesem Bereich arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im ESG-Datenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten regulatorischen Anforderungen und deren Auswirkungen auf Unternehmen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Daten analysiert und Lösungen entwickelt hast, die den ESG-Anforderungen entsprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft komplexe Informationen aufbereiten müssen, also übe, wie du technische Inhalte klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Specialist ESG Data & Analytics (w/m/d) - (2025/105)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Junior Specialist ESG Data & Analytics zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im ESG-Datenmanagement und deine Kenntnisse in der Datenmodellierung hervor.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle eine Analyse von ESG-Daten erfordert, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Datenvalidierung anführen. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte schnell erfassen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Datenprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich ESG-Datenmanagement. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die regulatorischen Anforderungen und deren Implikationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Umgang mit ESG-Daten. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -visualisierung demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
