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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entscheide über Zahlungen und entwickle Sanktionsregime in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Eine führende Bank, die sich auf Financial-Crime-Risk Management spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Kultur und arbeite an spannenden internationalen Fällen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Bankausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im internationalen Bankwesen.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit an Target-Tagen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bereich Financial-Crime-Risk Management
Standort Frankfurt a. M. Düsseldorf
Stellentyp Unbefristet
Ihre Aufgaben
- Sie entscheiden im Rahmen der Real-Time-Sanktionsprüfung über angehaltene Zahlungen, stellen eine hohe Bearbeitungsqualität sicher und haben die laufende Entwicklung von Sanktionsregimen im Blick.
- Sie tauschen sich permanent mit dem Team über Einzelfälle und komplexe Fallkonstellationen aus und helfen hierdurch, die Sanktionsüberwachung der Bank effizient und sachgerecht zu gestalten.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung von internen Prozessen aktiv mit und stärken das Compliance-Bewusstsein der Bank.
- Sie haben einen Hochschulabschluss oder eine Bankausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen.
- Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Bereich in einer Bank und über das Auslandsgeschäft einer Bank.
- Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Englisch.
- Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsvoll, haben ein professionelles Auftreten und sind bereit Verantwortung zu übernehmen.
- Sie sind ehrlich, loyal und kooperativ in der Zusammenarbeit im Team.
Besonderheiten
- Sie haben eine Bereitschaft zur Arbeit an Target-Tagen.
Hinweis : Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
Was uns Bewerberinnen und Bewerber häufig fragen
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Spezialist Compliance AFC Operations & Sanctions (m/w/d) - (2025/231) Arbeitgeber: Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale
Kontaktperson:
Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Compliance AFC Operations & Sanctions (m/w/d) - (2025/231)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Sanktionsregime und deren Entwicklungen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen im Bereich Compliance und Financial Crime Risk Management gut informiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Best Practices im Bereich Compliance zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Perspektiven in das Gespräch einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Sanktionsprüfung und im Umgang mit komplexen Fallkonstellationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer eingehst. Dies unterstreicht deine kooperative Arbeitsweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Compliance AFC Operations & Sanctions (m/w/d) - (2025/231)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Bankwesen und deine Sprachkenntnisse in Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Compliance-Prozesse beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Sanktionsregime und Compliance-Vorgaben. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit komplexen Fallkonstellationen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da der Austausch im Team eine wichtige Rolle spielt, betone deine kooperative Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Effizienz und Qualität der Teamarbeit beigetragen hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder relevante Themen auf Englisch ansprechen, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.