Sachbearbeiter*in (w/m/d) in Abteilung 4 »Datenschutz in der Privatwirtschaft«
Sachbearbeiter*in (w/m/d) in Abteilung 4 »Datenschutz in der Privatwirtschaft«

Sachbearbeiter*in (w/m/d) in Abteilung 4 »Datenschutz in der Privatwirtschaft«

Esslingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Datenschutzbeschwerden und unterstütze bei rechtlichen Fragestellungen.
  • Arbeitgeber: Der LfDI setzt sich für Datenschutz und Informationsfreiheit in Baden-Württemberg ein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zum Schutz der Bürgerrechte bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstellen sind teilbar; Bewerbungen bis 13. April 2025 willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Beim Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (LfDI) sind ab 1. April 2025 zwei Stellen zu besetzen: Sachbearbeiter*in (w/m/d) in Abteilung 4 „Datenschutz in der Privatwirtschaft“ unbefristet in Vollzeit (Kennziffer 03-2025). Die Dienststelle des LfDI ist eine unabhängige, nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde, die sich für Datenschutz und Informationsfreiheit einsetzt. Wir kontrollieren in Baden-Württemberg die Einhaltung der Datenschutzvorschriften bei öffentlichen und nichtöffentlichen Stellen. Wir beraten, informieren und klären auf über datenschutzrechtliche Fragen und helfen Bürgerinnen und Bürgern, ihre Rechte wahrzunehmen. Wir unterstützen sie in ihrem Recht auf Zugang zu amtlichen Informationen sowie öffentliche Stellen bei der Umsetzung dieses Rechts. Aktuell arbeiten bei uns ca. 80 Personen. Unser Dienstsitz liegt zentral in der Landeshauptstadt Stuttgart.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns:

  • Bearbeitung von Beschwerden sowie Beratung in Einzelfällen im Hinblick auf rechtliche Fragestellungen des Datenschutzes
  • Prüfung von Meldungen von Datenschutzverletzungen nach Artikel 33 DS-GVO
  • Unterstützung bei der Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen
  • Mitwirkung bei Schulungs- und Fortbildungsveranstaltungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Informationsmaterial
  • Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Dieses Profil sollten Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B. A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL. B) oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Qualifikation
  • Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch in einer weiteren Fremdsprache, sind von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen:

  • Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 10 TV-L.
  • Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich, hierfür stehen Stellen bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesG zur Verfügung.
  • Auch eine Besetzung im Wege der Abordnung ist möglich.
  • Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Engagement, fachliche Kompetenz, Vielfalt und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Voraussetzung hierfür ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.

Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 13. April 2025 per E-Mail, gerne verschlüsselt, an Personal@lfdi.bwl.de oder per Post, versehen mit dem Hinweis „Vertrauliche Personalsache“, an den Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit, Prof. Dr. Tobias Keber, Lautenschlagerstraße 20, 70173 Stuttgart. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Petersen, Telefon: 0711 - 615541-31. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten nach Artikel 13 DS-GVO finden Sie auf unserer Homepage im Bereich „Jobs und Karriere“.

Sachbearbeiter*in (w/m/d) in Abteilung 4 »Datenschutz in der Privatwirtschaft« Arbeitgeber: Landesbeauftragter für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg

Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (LfDI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem zentral gelegenen Büro in Stuttgart bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einem kollegialen Miteinander fördert das LfDI eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein Umfeld, in dem Vielfalt und fachliche Kompetenz geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Landesbeauftragter für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in (w/m/d) in Abteilung 4 »Datenschutz in der Privatwirtschaft«

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Datenschutzgesetze und -richtlinien, insbesondere die DS-GVO. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Datenschutz. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Herausforderungen und Trends im Datenschutz zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die du in der Rolle als Sachbearbeiter*in erleben könntest. Überlege dir, wie du Beschwerden bearbeiten oder Vor-Ort-Kontrollen durchführen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv. Wenn du gute Englischkenntnisse hast, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du auch eine weitere Fremdsprache sprichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in (w/m/d) in Abteilung 4 »Datenschutz in der Privatwirtschaft«

Kenntnisse im Datenschutzrecht
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Vertraulichkeit und Integrität
Erfahrung in der Bearbeitung von Beschwerden
Prüfung von Datenschutzverletzungen
Organisationstalent
Versierter Umgang mit Office-Anwendungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Erstellung von Informationsmaterial
Teamfähigkeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Datenschutz und deine Erfahrung mit Office-Anwendungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Sprachkenntnisse ein, da gute Englischkenntnisse von Vorteil sind.

E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbungsunterlagen für die E-Mail-Bewerbung vor. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und in einem gängigen Format (z.B. PDF) gespeichert sind. Vergiss nicht, den Hinweis „Vertrauliche Personalsache“ im Betreff anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbeauftragter für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg vorbereitest

Verstehe die Datenschutzgesetze

Da die Stelle im Bereich Datenschutz angesiedelt ist, solltest du dich gut mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften auskennen. Informiere dich über die DS-GVO und andere relevante Regelungen, um im Interview kompetent antworten zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenschutzfragen zeigen. Dies könnte die Bearbeitung von Beschwerden oder die Durchführung von Schulungen umfassen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wird viel Beratung und Aufklärung stattfinden. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Informationen verständlich erklären kannst. Übe, klare und präzise Antworten zu geben.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung. Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du im Interview nach den angebotenen Möglichkeiten fragst. Das zeigt dein Engagement für die Position.

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