SENIOR-ARCHITEKT (M/W/D) 'CLOUD-/INFRASTRUKTURLÖSUNGEN" in Mainz

SENIOR-ARCHITEKT (M/W/D) 'CLOUD-/INFRASTRUKTURLÖSUNGEN" Rheinland-Pfalz digitalisieren.

Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.

Beim LDI.

WER WIR SIND Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen
- als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht.

Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.

Wir wachsen weiter.

Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort einen Kennziffer: AS 2026_48 DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Sie entwerfen unter Berücksichtigung hochspezifischer IT-fachfremder, rechtlicher und fachlicher Anforderungen cloudbasierte IT-Lösungen für die Landesverwaltung Rheinland-Pfalz, die sicher und skalierbar sind, entwickeln diese weiter und setzen sie um.

Dabei binden Sie Server- und Betriebssysteme zur Zentralisierung von diversen Fachverfahren der Landesverwaltung und verantworten die damit verbundenen Sicherheitsstandards, Compliance und Betriebsstabilität.

Sie übernehmen Projektleitungen sowie die damit verbundene Verantwortung für Design, Umsetzung und Weiterentwicklung komplexer Cloud-, Container und Hybrid-Landschaften des Landes sowie den von Ihnen zu steuernden Einsatz des Personals und des zur Verfügung stehenden Budgets.

Sie arbeiten in landesweiten Projekt-Gremien mit, beraten u.

a.

die Führungsebene und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Leistungen stets auf dem neuesten Stand der Sicherheit und Technik zu halten.

Ihr Fachwissen und Ihre Arbeit sind entscheidend für die Zufriedenheit unserer Kunden und die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Dienstleistungen.

Aufgrund der Bedeutung dieser Stelle wird ein außertariflich gestaltetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt, orientiert an den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) i.

V.

m.

einer Bezahlung nach E 15Ü TVÜ-L.

ARBEITEN BEIM LDI Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit
- diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information.

Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft.

Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft.

DAS BIETEN WIR IHNEN SICHERHEIT

• Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen SINNHAFTIGKEIT
• Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz FLEXIBILITÄT
• Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeiten WORK-LIFE-BALANCE
• Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in Einklang ZUSATZLEISTUNGEN
• Profitieren Sie von Wellpass, Dienstrad-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge und mehr EIGENVERANTWORTUNG
• Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger *innen WEITERBILDUNG
• Wir bieten ein weitreichendes Fort- und Weiterbildungsangebot ARBEITSKLIMA
• Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2026_48), vorzugsweise in einer PDF-Datei (max.

5 MB) per E-Mail an personalstelle(at) oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz.

Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Frau Süper unter Barbara. Sueper(at) oder wenden.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später.

Informationen zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz Die Nutzung des Inhalts unserer Stellenanzeigen oder Teilen hiervon für die Zwecke von KI-Training ist nicht gestattet und wird vom Rechteinhaber hiermit nach Maßgabe von § 44b Abs.

3 UrhG ausdrücklich vorbehalten.

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.

Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage fördern die Gleichbehandlung aller Menschen Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Al-tersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.

1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. xjliken

Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.