TEAMLEITER (M/W/D) OPERATING IM RECHENZENTRUMSUMFELD IM BEREICH BETRIEB

Arbeitgeber: Landesbetrieb Daten und Information

Tätigkeitsprofil:

• Komplexe Systeme betreiben.
• Sie haben die Personalführung und -verantwortung für die Beschäftigten des Teams und steuern den Personaleinsatz.
• Sie überwachen die in den Rechenzentren (RZ) des LDI betriebenen Systeme und Dienste.
• Sie planen die technische Ausgestaltung und Infrastruktur der RZ.
• Sie beachten aktuelle technische Entwicklungen im Hinblick auf Klimatechnik, Elektrotechnik und den optimalen Einsatz der in den Rechenzentren betriebenen Systeme und RZ-Infrastrukturkomponenten.
• Sie gewährleisten die IT-Sicherheit in den RZ.
• Sie verantworten und überwachen das dem Aufgaben des Teams zugeordnete Budget.
• Sie beraten die Bereichsleitung.
• Sie arbeiten in Projekten und AGs auch bereichsübergreifend mit.

Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann die Zahlung einer Zulage geprüft werden.

Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit – diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft.

• SICHERHEIT – Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen
• SINNHAFTIGKEIT – Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz
• FLEXIBILITÄT – Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbstgestalten und auch mobil arbeiten
• WORK-LIFE-BALANCE – Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in Einklang
• ZUSATZLEISTUNGEN – Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren Zusatzleistungen
• EIGENVERANTWORTUNG – Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innen
• WEITERBILDUNG – Wir bieten ein weitreichendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• ARBEITSKLIMA – Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben

Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Fertigkeiten und Kenntnisse oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem Fach mit IT-Schwerpunkt.
• Sie haben langjährige Erfahrungen im Bereich der Personalführung und der Leitung von IuK-Projekten.
• Sie verfügen idealerweise über praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und tiefgehende Kenntnisse in den die Stelle betreffenden Bereichen sowie auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/Software – u.a. in folgenden Bereichen: IT-Systeme/IT-Architekturen, Netzwerke, Datenbanken, Softwaretechnologien, System- und Betriebsautomatisierung, IT-Sicherheitsmanagement und IT-Sicherheit gem. Vorgaben des BSI, Betriebswirtschaft, Projektmanagement und Changemanagement.
• Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit.
• Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen.
• Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.
• Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen.
• Sie sind bereit, Überstunden abzuleisten sowie an einer 7×24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen.
• Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen.
• Darüber hinaus ist Einstellungsvoraussetzung, dass Sie sich jederzeit zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung bekennen und für deren Erhaltung einstehen.

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen – Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.