Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in in der Jugendgerichtlichen Unterbringung

Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in in der Jugendgerichtlichen Unterbringung

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung / Landesbetrieb Erziehung und Beratung

Job-ID:

J000035908

Startdatum:

schnellstmöglich

Art der Anstellung:

Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)

Bezahlung:EGr. S12 TV-L

Bewerbungsfrist:

18.08.2025

Wir über uns

Wollen auch Sie sich beruflich verändern, weiterentwickeln oder Ihren Berufseinstieg in einem krisensicheren Arbeitsfeld finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegen der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte. Hierfür haben wir ein Schutzkonzept entwickelt, das Grundlage für unsere pädagogische Arbeit ist.

In unserem stationären Jugendhilfeangebot „JGU“ mit 9 Plätzen werden junge Menschen mit außergewöhnlichen Belastungen und Problemen betreut, die oft nicht nur selbst Opfer von Vernachlässigung, Gewalt und Missbrauch sind, sondern die in hohem Maße durch ihr gewalttätiges, kriminelles Verhalten sich und andere gefährden. Die Unterbringung erfolgt auf den Rechtsgrundlagen des Jugendgerichtsgesetzes und der Strafprozessordnung (Vermeidung von Untersuchungshaft gem. §§ 71/72 JGG, Entscheidung über die Aussetzung der Jugendstrafe zur Bewährung gem. §§ 61 ff. JGG, Aussetzung des Vollzugs des Haftbefehl gem. §116 StPO).
Die Einrichtung befindet sich in den Vier- und Marschlanden im Bezirk Bergedorf, unweit von HH-Moorfleet.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, unsere Teamkultur

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die jungen Menschen darin:

• eine vorgegebene Tagesstruktur einzuhalten, eine eigene Lebensplanung zu entwickeln und erste Schritte zu deren Umsetzung zu unternehmen
• sozial angemessene und allgemein akzeptierte Handlungsstrategien zu entwickeln, insbesondere für angespannte oder angstbesetzte Situationen
• ihr eigenes Verhalten, die damit verbundenen Wirkungen auf andere und die daraus entstehenden Konsequenzen zu reflektieren und sich mit den Wirkungen und Folgen begangener Straftaten auseinanderzusetzen
• unter Beachtung der dafür notwendigen wertschätzenden Haltung zeigen Sie den Jugendlichen eine klare Grenzsetzung auf, reagieren unmittelbar auf Regelverstöße und Fehlverhalten und vermitteln Handlungsalternativen. Weiter stärken Sie Ressourcen, indem Sie positives Verhalten unmittelbar im Einzelkontakt oder im Gruppengeschehen zurückmelden.

Ihr Profil

Erforderlich

• staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. als Sozialarbeiter:in
• uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit im Schichtdienst zu arbeiten

Vorteilhaft

• Sie verfügen über profunde Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie angrenzender relevanter Rechtsvorschriften.
• Durch Ihre Praxis konnten Sie Kenntnisse in der Kinder- und Jugendpsychologie sammeln – insbesondere in der Entwicklungspsychologie sowie des systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit.
• Ihnen sind die relevanten sozialpädagogischen Methoden und Verfahren, wie z.B. Einzelberatung, Gruppenpädagogik, Elternarbeit, Gemeinwesenarbeit und im Umgang mit traumatisierten Menschen vertraut und wenden diese bereits sicher an.
• Sie zeichnen sich persönlich durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Empathie bei gleichzeitiger Wahrung von professioneller Distanz aus.
• Neben dem sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten verfügen Sie über eine gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise.

Unser Angebot

• die zwei unbefristeten Stellen (Stellenumfang 1,87) in Vollzeit/Teilzeit schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• ein interessantes, dynamisches Arbeitsfeld mit Freiraum für Gestaltung
• Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe mit Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen
• ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und verbindliche Führungsleitlinien
• umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz mit bedarfsgerechten Beratungs- und Supervisionsangeboten
• betriebliche Gesundheitsförderung – wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Sozial- und Gesundheitsberatung sowie den Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• Nachweis über Ihren vollständigen Masernschutz,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Kontakt bei fachlichen Fragen

Landesbetrieb Erziehung und Beratung
Spezialisierte Angebote
Laura Arnold
+49 40 7372136

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Landesbetrieb Erziehung und Beratung
Personalwirtschaft und Organisation
Carina Kautz
+49 40 428 15 – 3069