Wir suchen: Technische Leitung Gebäudemanagement

Leiten Sie das Technische Gebäudemanagement des Landesbetriebes Erziehung und Beratung in Hamburg! Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist der staatliche Jugendhilfeträger der Freien und Hansestadt Hamburg. Wir schaffen sichere und funktionierende Lebensorte für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen. Dafür betreuen wir 58 Immobilien im gesamten Stadtgebiet. Als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder mit einer vergleichbaren Qualifikation übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres achtköpfigen Teams im Technischen Gebäudemanagement. Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass unsere Gebäude zuverlässig betrieben, instandgehalten und weiterentwickelt werden. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserer Zentrale in Hamburg-Eilbek (Conventstraße). Bringen Sie Ihre technische Erfahrung und Führungskompetenz bei uns ein und gestalten Sie sichere Lebensorte für Kinder und Jugendliche aktiv mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Aufgabensteuerung im Sachgebiet, die Zuordnung der Objekte sowie die Beratung und die Kommunikation (z.B. Beschaffung von Werkzeug und Maschinen, haushaltsrechtliche Überwachung der VOB- und VOL-Vergaben des Sachgebiets, Klärung von Fortbildungsbedarfen).
• Sie sind erste Ansprechperson bei Rückfragen, klären interne oder externe Vergaben von Aufträgen und erstellen die Budgetplanung.
• Ihnen obliegt die fachliche Bewertung und Auftragsvergabe von kleineren Bau- oder Notmaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie von kleineren Umbau-, Rückbau- und Herrichtungsmaßnahmen.
• Sie schätzen den Bedarf an erforderlichen Gewerken für bauliche Maßnahmen ein, überwachen die Baufortschritte und sorgen für die Termineinhaltung.
• Sie gewährleisten die inhaltlich rechtliche Prüfung und die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie die Organisation und Dokumentation des Wartungs- und Prüfmanagements und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Ihr Profil

Erforderlich

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte:r Techniker:in. Alternativ verfügen Sie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis einer abgeschlossenen technischen oder handwerklichen Ausbildung in einem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Elektrik, Sanitär, Heizung, Energieversorgung, Klima- und Lüftungsanlagen oder ähnliches) mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten als Staatlich geprüfte/r Techniker:in, vorzugsweise als Polier:in oder Baustellenleitung kleinerer Objekte.
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klassen B oder C1E (alte Führerscheinklasse 3).

Vorteilhaft

• Sie haben gute fachliche Kenntnisse in der Bearbeitung von Instandsetzungsarbeiten, in der Gebäudesanierung und konnten bereits Ihre Berufserfahrung im Bereich der Bauunterhaltung und Instandsetzung einbringen.
• Sie verfügen über Grundkenntnisse im Planungs- und Baurecht, u.a. der HBauO sowie des öffentlichen Vergaberechts (z.B. VOB und VOL).
• Idealerweise sind Ihnen die Zuständigkeiten in der öffentlichen Verwaltung ebenso vertraut, wie die Abläufe am Bau und deren beteiligten Partner:innen und Behörden.
• Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein kooperatives Kommunikationsverhalten gegenüber Ihren Mitarbeitenden und Projektbeteiligten, sind lösungsorientiert und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Termintreue aus.
• Ihre offene und positive Persönlichkeit, verbunden mit strategischem Denkvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick und der Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit, runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• JobRad Fahrradleasing
• sicherer Arbeitsplatz
• vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
• eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
• weitere attraktive Benefits der FHH

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen.

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Kontakt bei fachlichen Fragen

Landesbetrieb Erziehung und Beratung
Finanzen, Immobilien und IT
Martin Rickers | Peter Kurz
+49 40 428 15-3041 | +49 40 428 15-3004

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