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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Waldschule und gestalte spannende waldpädagogische Projekte für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Landesbetrieb Forst Brandenburg - ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Umweltbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wälder und inspiriere die nächste Generation zur Naturverbundenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Forstwirtschaft oder Sozialpädagogik mit Waldkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44850 - 62160 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt an folgendem Arbeitsort: Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit starkem Bezug zum Wald in einem motivierten Team. Sie sind gern an frischer Luft, begeistern sich für den Wald und arbeiten gern mit Kindern und Jugendlichen? Dann unterstützen Sie die waldpädagogische Arbeit im Landesbetrieb Forst Brandenburg und werden zu einem wichtigen Akteur zwischen Bildung, Wald und Forstwirtschaft. An der Ihnen anvertrauten waldpädagogischen Einrichtung haben Sie Gestaltungs- und Entfaltungsspielräume und setzen über das gesamte Jahr nachhaltige Bildungsimpulse mit verschiedenen Zielgruppen.
Das erwartet Sie bei uns als Leitung einer Waldschule:
- Entgeltgruppe 9b zum TV-L (44.850 € - 62.160 € bpa)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
- Betriebliche Altersvorsorge VBL
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. zum Erwerb notwendiger Führerscheinklassen bzw. weiterer Qualifikationen für die Beschäftigungsposition)
- vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. "Aktivpause" u. Fitnesstage
- Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leiten der Waldschule inkl. der Weiterentwicklung des konzeptionellen Waldschulprofils
- Planen, Vorbereiten, Durchführen und Auswerten (Erfolgskontrolle) von erlebnis- und sachkundeorientierten waldpädagogischen Veranstaltungen, Projekten und Programmen
- Umsetzen der Waldpädagogik-Strategie und Mitarbeit zur Weiterentwicklung im LFB
- Initiieren und Begleiten von Waldpädagogik-Projekten, insbesondere auch mit Dritten, unter Beachtung der waldpädagogischen Qualitätskriterien im LFB
- Durchführen von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen zur erhöhten Sichtbarkeit der waldschulischen Arbeit vor Ort, Bekanntheit von Waldpädagogik-Veranstaltungen, Erstellen von einschlägigen Beiträgen bzw. Publikationen (online, Paper o.a. Formate)
- Planen, Anleiten und Betreuen des Einsatzes von Praktikanten, Mitarbeitenden im Rahmen des Freiwilligen ökologischen Jahres und Bundesfreiwilligendienstes sowie sonstiger Dritter
- Durchsetzen der Bestimmungen des Arbeits-, Gesundheits- und Kinderschutzes sowie die Kontrolle der Einhaltung
- Sicherstellen der Umsetzung von Planungs- und Liegenschaftsbelangen
- finanzielle und organisatorische Verantwortung
- Erstellen und Bewerten von Statistiken und Analysen
Das bringen Sie als Leitung einer Waldschule mit:
- eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Studiengänge mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder im Studiengang Sozialpädagogik mit tiefgründigen Kenntnissen der Waldökologie und Waldbewirtschaftung
- Nachweis der Fortbildung zum "Staatlich zertifizierten Waldpädagogen" bzw. die Bereitschaft, diesen Abschluss zu erlangen
- von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Waldpädagogik
- Pädagogische Kenntnisse
- anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, Powerpoint, Outlook)
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen, Erste-Hilfe-Ausbildung, Nachweis einer bestehenden Masern-Immunisierung
- Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Flexibilität
- Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
- ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)
Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung Frau Angela Steinmeyer zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. April 2026 per Mail mit dem Betreff: „Leitung Waldschule Krämer (m/w/d)“.
Leitung Waldschule Krämer (w/m/d) Arbeitgeber: Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale
Kontaktperson:
Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Waldschule Krämer (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an der Waldschule Krämer und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Waldschule und den Landesbetrieb Forst Brandenburg. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Waldpädagogik zu zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Und vergiss nicht, alle geforderten Dokumente im richtigen Format beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Waldschule Krämer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du für die Leitung der Waldschule Krämer brennst und was dich an der Waldpädagogik begeistert. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Waldpädagogik und deine pädagogischen Kenntnisse. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Dokumente im richtigen Format: Achte darauf, dass du alle Dokumente im geforderten PDF-Format oder als docx/xlsx/pptx einreichst. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Frist nicht verpassen!: Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 23. April 2026 einzureichen. Am besten gleich über unsere Website, damit du sicher sein kannst, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale vorbereitest
✨Informiere dich über die Waldpädagogik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Prinzipien der Waldpädagogik auseinandersetzen. Zeige dein Interesse an der Natur und wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einbringen kannst. Das wird dir helfen, authentisch und kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für die Waldpädagogik.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige deine Motivation
Authentizität ist der Schlüssel! Lass deine Begeisterung für die Waldschule und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du diese Position möchtest und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.