Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Wälder durch innovative Personalgewinnung und Öffentlichkeitsarbeit.
- Unternehmen: Landesbetrieb Forst Brandenburg - ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und ein starkes Engagement für Gleichstellung und Diversity.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung nachhaltiger Waldökosysteme bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in Eberswalde befristet bis 10.05.2027 gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz und gemäß § 21 Abs. 1, 2 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, mit der Option der Verlängerung, in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir übernehmen Verantwortung für die konsequente Entwicklung zukunftsfähiger Waldökosysteme in Brandenburg. Angesichts der ökologischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Notwendigkeit entwickeln wir Wälder, die möglichst widerstandsfähig sind, sich nach Störungsereignissen regenerieren und sich an verändernde Klima- und Umweltbedingungen anpassen können. Wir verstehen uns als Team, das diesen Transformationsprozess aktiv und mit Mut zur Selbstreflexion gestaltet. Für den uns anvertrauten Wald sind wir erster Ansprechpartner für alle, denen Wald am Herzen liegt.
Das erwartet Sie bei uns als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalgewinnung:
- Entgeltgruppe 11 zum TV-L (53.240€ – 77.110€ bpa)
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten und Erfordernissen der Aufgabenwahrnehmung denkbar
- Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
- Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge VBL
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
- Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
- Vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
- Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
- Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert
- Möglichkeit für Teamevents
- Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, Fahrradgarage
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Grundsatztätigkeiten in der Personalgewinnung des LFB (Entwickeln und Evaluieren von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit sowie innerbetrieblicher Maßnahmen zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität des LFB als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit den SB Laufbahn und Azubi sowie PÖA)
- Grundsatztätigkeiten der Personalbindung im LFB (Sensibilisieren und Coaching der Leitungen der Organisationseinheiten sowie deren Beauftragten für den Onboarding-Prozess, entsprechend des Einarbeitungskonzeptes)
- Öffentlichkeitsarbeit (Entwickeln und Evaluieren von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit sowie innerbetrieblicher Maßnahmen zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität des LFB als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit dem SB Laufbahn und Azubi sowie PÖA)
- Erarbeiten von Stellungnahmen zur Herbeiführung von Einzelfallentscheidungen
- Begleitung, Durchführung und Evaluierung von Auswahlverfahren
Das bringen Sie als Sachbearbeitung (m/w/d) mit:
- Eine abgeschlossene einschlägige (Fach-) Hochschulausbildung (Diplom-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft bzw. vergleichbare Studiengänge mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft
- Anwendungsbereite IT-Kenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)
Idealerweise ergänzen Sie ihr Profil durch:
- Umfassende Kenntnisse im Öffentlichen Dienstrecht, Arbeitsrecht usw. wünschenswert
- Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
- Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- Fortbildungen bzw. Erfahrungen im Bereich Personalgewinnung, Bewerberakquise, Personalauswahl wünschenswert
- Anwendungsbereite Kenntnisse zur Personalsoftware (PERIS, SAP, u.ä.) wünschenswert
- Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken
Hinweis zum Datenschutz: Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de/lfb/de/datenschutz/.
Sachbearbeitung Personalgewinnung (w/m/d) Arbeitgeber: Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld in Eberswalde. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gleichstellung und Diversity schaffen wir eine inklusive und unterstützende Kultur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig einen sinnvollen Beitrag zum Umweltschutz leistet.
Kontaktdaten:
Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Personalgewinnung (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Personalgewinnung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
