Funktionsförsterin bzw. Funktionsförster Gemeinwohlleistungen (w/m/d)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist die zentrale Forstverwaltung des Landes Brandenburg und bewirtschaftet rund 330.000 Hektar Wald – davon etwa ein Drittel Landeswald. Als moderner Dienstleister verbinden wir nachhaltige Forstwirtschaft mit Naturschutz, Erholung und Klimaschutz.

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit zum 1. Januar 2027 bzw. im Wege des Wissenstransfers zu einem vorherigen zu bestimmenden Zeitpunkt. Die Beschäftigungsposition ist auf unbestimmte Zeit in Vollzeit mit der Möglichkeit der Teilzeitarbeit zu besetzen.

Forstamt Dahme-Spreewald - Sitz der Organisationseinheit: Bergstraße 25, 15907 Lübben

• Berater/in und Ansprechpartner/in für forstliche Zusammenschlüsse
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit den Revierleitungen
• Anleiten zu Beratungsinhalten insbesondere für den Privat- und Körperschaftswald und Wissenstransfer auf die Revierebene
• Planen, durchführen und abrechnen revierübergreifender Maßnahmen der Waldpädagogik sowie der forstlichen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Zusammenarbeit mit den Waldschulen in der Forstamtregion, Verlohnung der Waldpädagogik-Waldarbeiter und Abschließen von Zielvereinbarungen mit den Forstbetrieben
• Planen und organisieren der Öffentlichkeitsarbeit im FoA und Arbeit mit den lokalen Medien
• Planen, anleiten, koordinieren und abrechnen von Waldschutzmaßnahmen und Maßnahmen des Umweltmonitorings (z. B. Waldbrandschutz, Winterbodensuche)
• Planen, koordinieren und abstimmen aller Angelegenheiten des forstlichen Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes im Forstamt und Anleiten der Revierleiter/innen auf diesem Fachgebiet, Zusammenarbeit mit Behörden und Ehrenamt auf diesem Gebiet
• Vorbereiten von Schutzgebietsausweisungen nach §12 LWaldG
• Erstellen von Statistiken, Analysen und Präsentationen für die der Funktion zugeordneten Aufgabenbereiche
• Reviervertretung
• Vertretung anderer Beschäftigungspositionen im Büro des Forstamtes

Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst ist von Vorteil.

• Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Umfassende PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit Standard-IT-Fachanwendungen
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)

Entgeltgruppe 10 zum TV-L (50.000€ – 69.900€ bpa). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei. Flexibilität durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge VBL. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV). Vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ und Fitnesstage. Vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV. Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten.

Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.

Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische), kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, Fahrradgarage. Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents.