Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Forstbetrieb und gestalte die nachhaltige Entwicklung unserer Wälder.
- Unternehmen: Landesbetrieb Forst Brandenburg – sicherer Job im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten für Teamevents und Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wälder und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Forstwirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61600 - 86200 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere im Forstbetrieb Bad Belzig unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Arbeitsort befindet sich in 14806 Bad Belzig, Forstweg 8. Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert.
Als Leitung des Forstbetriebes in Bad Belzig übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle innerhalb der Forstverwaltung und gestalten die nachhaltige Entwicklung des Waldes im Spannungsfeld Ökologie, Wirtschaftlichkeit und gesellschaftlichen Anforderungen des Forstbetriebes.
Das erwartet Sie bei uns in der Leitung (m/w/d):
- Entgeltgruppe 14 zum TV‑L (61.600€ – 86.200€ bpa)
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
- Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
- Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge VBL
- Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
- Vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
- Vergünstigtes VBB‑Firmenticket für den ÖPNV
- Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
- Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
- Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung, Führung, Dienst- und Fachaufsicht im Forstbetrieb
- Organisation Arbeitskoordination und Prozesssteuerung im Forstbetrieb
- Steuerung des Finanzmanagements und der Förderverfahren im Forstbetrieb
- Erarbeitung einer regionalen Gesamtstrategie des Forstbetriebs auf der Grundlage der gesamtbetrieblichen Vorgaben
- Mittelfristige Planungen im Forstbetrieb
- Erstellung von wirtschaftlichen, naturalen und naturschutzfachlichen Projektplanungen
- Revierübergreifende Abstimmung der Planung mit Naturschutzbehörden und Verbänden in Gebieten mit besonderem Schutzstatus
- Wahrnehmung der jagdlichen Eigentümerinteressen und regionalen Eigentümerinteressen (u.a. Vertretung des Landes in Flurneuordnungsverfahren, Planungsverfahren nach Baurecht, BImSchG …)
- Koordinierung des Marketings
- Sicherstellung der betrieblichen Ausbildung (AZUBI, Praktikanten, Anwärter, Referendare)
Anforderungsprofil:
Das bringen Sie als Leitung eines Forstbetriebes (m/w/d) mit:
- Abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung der Fachrichtung Forstwirtschaft / Forstwissenschaft oder universitärer Diplomabschluss Forstingenieur bzw. vergleichbare Fachrichtungen entsprechend des Tätigkeitsprofils
- Berufserfahrung in der Leitung von mindestens 3 Mitarbeitenden
- Eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Forstverwaltung ist von Vorteil
- Einen gültigen Jagdschein
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)
- Fähigkeit zum selbständigen konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln
- Erfahrung in der Ausübung von Führungsverantwortung sind wünschenswert
- Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungskompetenzen
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Verhandlungs-, Entscheidungs- und Sozialkompetenz
- Führungsstärke und hohe Entschlusskraft mit einem besonderen Verständnis für politische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Verantwortungsbewusstsein insbesondere bei der Wahrnehmung von Eigentümerinteressen
- Fähigkeit zum lösungs- und zielorientierten Arbeiten
- Kenntnisse in der fachlichen Begleitung (Ausbildung) von Nachwuchskräften sind wünschenswert
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und eine sehr hohe persönliche Belastbarkeit
- Anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Standard‑Software des LFB (u.a. FBMS bzw. WinforstPro, DSW2, GIS, LIVIS)
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
- Nachweis der Laufbahnprüfung für den höheren Forstdienst (i.d.R. Referendarausbildung) bzw. einer vergleichbaren Befähigungsfeststellung
Leitung FoB Bad Belzig (w/m/d) Arbeitgeber: Landesbetrieb Forst Brandenburg
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der nachhaltigen Entwicklung unserer Wälder mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gleichstellung und Diversity schaffen wir eine moderne und inklusive Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement-Angeboten und einem attraktiven Gehalt im öffentlichen Dienst, während Sie in der malerischen Umgebung von Bad Belzig arbeiten.
Kontaktdaten:
Landesbetrieb Forst Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung FoB Bad Belzig (w/m/d) erhalten könnten
✨Networking in der Forst- und Agrarwissenschaft
Nutze Branchenevents und Messen, um Kontakte in der Forst- und Agrarwissenschaft zu knüpfen. Veranstaltungen wie die Agra 2024 bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Experten und Unternehmen in Kontakt zu treten und so deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Selbst aktiv werden
Engagiere dich in lokalen Forst- und Agrar-Communitys oder höre dir Fachpodcasts an. So bleibst du über aktuelle Themen informiert und kannst gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Daraus ergeben sich oft auch Jobangebote oder Praktikumsmöglichkeiten.
✨Die richtige Plattform nutzen
Schau regelmäßig auf speziellen Jobportalen für die Forst- und Agrarwissenschaft vorbei, z. B. bei FAO oder Agrarjobbörse. Dort findest du oft Angebote, die nicht überall ausgeschrieben sind – ein echter Vorteil für uns!
✨Direkte Bewerbung bei Unternehmen
Wenn du ein bestimmtes Unternehmen im Blick hast, z. B. Landesbetrieb Forst Brandenburg, scheue dich nicht, direkt über deren Webseite nach Jobs zu suchen und dich zu bewerben. Oftmals haben die Firmen Stellenangebote, die noch nicht auf großen Plattformen veröffentlicht sind – also gleich ran und bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung FoB Bad Belzig (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterstrichene Kompetenzen im Lebenslauf:Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften geht's oft um spezifische technische Fähigkeiten. Stellt sicher, dass ihr auf eurem Lebenslauf relevante Kenntnisse wie botanische Identifikation, Bodenanalyse oder Erfahrung mit landwirtschaftlichen Technologien hervorhebt. Vergesst nicht, auch eure praktischen Erfahrungen in der Umweltforschung zu erwähnen!
Eure Motivation im Anschreiben:Bei einer Vollzeitstelle in der Forst- und Agrarwissenschaft ist es wichtig, eure Begeisterung für Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Anschreiben klar zu kommunizieren. Erklärt, warum euch die Arbeit bei Landesbetrieb Forst Brandenburg am Herzen liegt und wie ihr mit euren Fähigkeiten das Team unterstützen könnt. Zeigt eure Leidenschaft für die Branche und eure Lernbereitschaft!
Praxisprojekte und Forschungsergebnisse:Falls ihr an Projekten oder Forschungsarbeiten mitgewirkt habt, die relevant sind, erwähnt diese unbedingt in eurem Lebenslauf oder Anschreiben. Praktische Erfahrungen und Ergebnisse sprechen oft mehr als nur theoretisches Wissen. Das zeigt, dass ihr nicht nur theoretisch denkt, sondern auch tatsächlich Ergebnisse liefern könnt!
Zertifikate und Weiterbildungen:Habt ihr spezielle Schulungen oder Zertifikate, wie z.B. zum Thema Nachhaltigkeit oder landwirtschaftliche Praktiken? Listet diese in eurem Lebenslauf auf! Solche Qualifikationen können euch einen echten Pluspunkt geben und zeigen, dass ihr ständig dazulernt. Bewerbt euch direkt über unsere Website und zeigt uns, was ihr drauf habt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Forst Brandenburg vorbereitet
✨Wissen über nachhaltige Praktiken und Technologien
Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften sind Kenntnisse über nachhaltige Anbaumethoden und moderne Technologien ein großes Plus. Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche, wie z.B. Precision Farming oder agroforstwirtschaftliche Systeme, und sei bereit deine Ideen dazu im Gespräch zu teilen.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es oft hilfreich, praktische Fähigkeiten oder Erfahrungen aus vorherigen Projekten oder Praktika zu teilen. Wenn du beispielsweise schon mal an einem Feldversuch mitgewirkt hast, erzähle darüber, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle bei Landesbetrieb Forst Brandenburg einbringen kannst.
✨Fragen zu spezifischen Techniken vorbereiten
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu gängigen Analysemethoden oder Landbewirtschaftungstechniken zu beantworten. Die Interviewer bei Landesbetrieb Forst Brandenburg könnten dir Szenarien präsentieren, in denen du Lösungen zu Problemen oder Herausforderungen aus dem Bereich Forst- und Agrarwissenschaften finden sollst – zeig dein Wissen und deine analytischen Fähigkeiten!
✨Langfristige Ziele im Blick behalten
Bei einer Vollzeitstelle wird oft Interesse an deinen langfristigen Zielen und deinem Engagement für die Branche erwartet. Sei bereit, zu erklären, wie die Rolle bei Landesbetrieb Forst Brandenburg in deinen Karriereplan passt und welche innovativen Ideen du in Zukunft einbringen möchtest.
