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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Wälder und unterstütze das Gesundheitsmanagement für 1.300 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Landesbetrieb Forst Brandenburg – sicherer Job im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Teams und fördere Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in Eberswalde unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Sie sind als zentrale Stelle des betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements zentrale Ansprechperson für die 1.300 Beschäftigten des LFB. Ihre Fachkenntnisse und Praxiserfahrungen bringen Sie hier bei den Grundsatzaufgaben ein, wo Sie die betrieblichen Prozesse und Angebote mitgestalten. Neben dem Grundsatz des lebenslangen Lernens ist der gesunde Lebens- und Berufsweg für Sie selbstverständlich. Neben zielgruppenorientierten Angeboten für Beschäftigte, die direkt im Wald arbeiten, haben Sie auch das Kollegium im Büro im Blick. Gesamtbetrieblich organisierte Fitness- oder Gesundheitstage runden das Jahr ab.
Der Arbeitsort befindet sich in der Tramper Chaussee 9, 16225 Eberswalde.
- Grundsatztätigkeiten im Gesundheitsmanagement des LFB: Planen, Steuern und Koordinieren Durchführung des betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements sowie dessen kontinuierliche Weitentwicklung.
- Grundsatztätigkeiten der Suchtprävention im LFB: Erarbeiten einer Konzeption zur Suchtprävention unter Berücksichtigung unterschiedlicher Zielgruppen; Entwickeln und Einführen innerbetrieblicher Unterstützungssysteme.
- Betriebsinterne Öffentlichkeitsarbeit: Anleiten und Durchführen von Veranstaltungen (bspw. Sport- und Gesundheitstage) und Schulungen zum Thema BEM/BGM; Gestalten und Aktualisieren der internen Plattformen; Erarbeiten von Themen, Vorbereiten und Durchführen von In-House-Schulungen und Präsentationen.
- Wahrnehmung von Einzelaufgaben als BEM-Beauftragte*r gemäß § 84 SGB IX: Umsetzen aller anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben des BEM; Planen und Begleiten von förmlich ausgestalteten BEM-Verfahren.
- Inklusionsbeauftragte*r und Schnittstelle zur SBV.
- Aufgaben der Arbeitsmedizin für die Beschäftigten der Betriebszentrale.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium zum Bachelor Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Public Health, Gesundheitswissenschaften, bzw. ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozial- oder Sportwissenschaften, sofern dieses einen gesundheitsbezogenen Schwerpunkt aufweist bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Mehrjährige im Bereich des Gesundheitsmanagements einschlägige und/oder förderliche Berufserfahrung.
- Anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, Outlook).
- Wünschenswert ist eine zusätzliche Berufsausbildung zum Sportfachmann/-frau, weitere A- und B-Lizenzen als Trainer*in.
- Wünschenswert sind weiterhin Fortbildungen und weiterführende Qualifikationen entsprechend des Tätigkeitsfeldes.
- Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten.
- Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz.
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift.
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben).
Wir bieten:
- Entgeltgruppe 11 zum TV-L (51.000€ – 75.000€ bpa).
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei.
- Flexibilität durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge VBL.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LAköV).
- Vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage.
- Vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV.
- Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten.
- Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.
- Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische).
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, Fahrradgarage.
- Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents.
Sachbearbeiter/in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Landesbetrieb Forst Brandenburg
Kontaktperson:
Landesbetrieb Forst Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Gesundheitsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Gesundheitsmanagement zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Forst Brandenburg vorbereitest
✨Informiere dich über den Landesbetrieb Forst Brandenburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und die Werte des Landesbetriebs verschaffen. Schau dir an, wie sie das Gesundheitsmanagement gestalten und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der betrieblichen Prozesse beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Gesundheitsmanagement oder zu den geplanten Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit den Themen auseinandersetzt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.