Sachbearbeitung Bußgeldstelle (m/w/d)

Sachbearbeitung Bußgeldstelle (m/w/d)

Vollzeit 44800 - 62100 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Landesbetrieb Forst Brandenburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten und schütze unsere Wälder.
  • Arbeitgeber: Landesbetrieb Forst Brandenburg - modern, nachhaltig und zukunftsorientiert.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wälder und leiste einen sinnvollen Beitrag zum Naturschutz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Forstwirtschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbar.
  • Andere Informationen: Teamevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44800 - 62100 € pro Jahr.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist die zentrale Forstverwaltung des Landes Brandenburg und bewirtschaftet rund 330.000 Hektar Wald - davon etwa ein Drittel Landeswald. Als moderner Dienstleister verbinden wir nachhaltige Forstwirtschaft mit Naturschutz, Erholung und Klimaschutz. Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in Zossen unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Als Sachbearbeitung in der Bußgeldstelle der Forstverwaltung unterstützen Sie das Team bei der Durchführung von Ordnungswidrigkeiten und leisten einen sinnstiftenden Beitrag zum Schutz und Erhalt unserer Wälder als öffentliches Gut. Neben den allgemeinen Verstößen nach dem Waldgesetz des Landes Brandenburg werden u.a. auch Verstöße gegen das Vermehrungsgut und OWiG bearbeitet.

  • Ermittlung, Feststellung und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten
  • Erteilen von Verwarnungen / Anhörungen
  • Prüfung, Bearbeitung und Erlass von Bußgeldbescheiden und Kostenbescheiden
  • Bearbeitung von Vorgängen zur Vollstreckung von Geldbußen
  • Auswerten von Verfahrensakten mit strafrechtlichen Aspekten
  • Prüfung von Rechtsbehelfen und sonstigen Sachverhalten
  • Korrespondenz mit Behörden, Rechtsanwälten, Betroffenen oder sonstigen Beteiligten
  • Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf gerichtliche Entscheidung einschl. Antrag auf Erzwingungshaft
  • Überprüfung und Bearbeitung von Einsprüchen / Abgabe Verfahren an Amtsgericht
  • Vertretung der Verwaltungsbehörde vor Gericht im Bußgeldverfahren
  • Allgemeine sachbearbeitende Tätigkeiten

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium der Fachrichtung Forstwirtschaft, Forstwissenschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Abschluss als geprüfter Rechts- oder Verwaltungsfachwirt
  • spezifische Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Ordnungswidrigkeitenrechts sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten
  • anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, Outlook)
  • Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • PKW-Führerscheinklasse B mit Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9b zum TV-L (44.800€ - 62.100€ brutto p.a.)
  • Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
  • Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
  • Eine flexible familienfreundliche Arbeitsgestaltung montags - freitags zwischen 6:00 und 20:00 Uhr
  • Flexibilität durch Gleitzeitregelung (Mo-Fr 6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge VBL
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
  • vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. "Aktivpause" u. Fitnesstage
  • vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV

Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert. Möglichkeit für Teamevents.

Sachbearbeitung Bußgeldstelle (m/w/d) Arbeitgeber: Landesbetrieb Forst Brandenburg

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch eine flexible und familienfreundliche Arbeitsgestaltung ermöglicht. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gleichstellung und Diversity fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer modernen und nachhaltigen Arbeitsumgebung.
Landesbetrieb Forst Brandenburg

Kontaktperson:

Landesbetrieb Forst Brandenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Bußgeldstelle (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Forstverwaltung oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen in der Forstwirtschaft und über die spezifischen Herausforderungen, die die Bußgeldstelle betreffen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum willst du gerade bei uns arbeiten?

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Bußgeldstelle (m/w/d)

Rechtskenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht
Fachkenntnisse in Forstwirtschaft oder Forstwissenschaft
PC-Kenntnisse (WORD, EXCEL, Outlook)
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Soziale Kompetenz
Prüfung von Rechtsbehelfen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeitung in der Bußgeldstelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht und deine Erfahrungen in der Forstwirtschaft hervor. Wenn du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, sei es durch Praktika oder vorherige Jobs, dann erzähl uns davon!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Forst Brandenburg vorbereitest

Informiere dich über die Forstverwaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landesbetrieb Forst Brandenburg informieren. Verstehe die Aufgaben und Ziele der Behörde, insbesondere im Bereich der Bußgeldstelle. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Umgang mit Ordnungswidrigkeiten belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Da die Stelle viel Korrespondenz mit verschiedenen Beteiligten erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Herausforderungen in der Bußgeldstelle zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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