Leitung des Sachgebietes Küstenhydrologie (m/w/d) in Husum

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beimLandesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH)in Husum im Geschäftsbereich "Gewässerkunde, Vorarbeiten Küstenschutz" zum 01.02.2027 die Stelle der Leitung des Sachgebietes "Küstenhydrologie" (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit zu besetzen.

Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus demBeitrag LKN.SH - Der Film auf Youtubesowie über unsereKüstenschutzbroschüre erhalten.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Koordination des Sachbereiches Küstenhydrologie
• Planung und Einsatz neuer Messtechnik
• Erarbeitung hydrologischer Grundlagen für die Umsetzung der EG-HWRM-RL in den Küstengebieten
• Stellungnahmen Küstenhydrologie
• Qualitätskontrolle und Datenbereitstellung Küstenhydrologie
• Rufbereitschaft Hydrologischer Wach- und Warndienst

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Abgeschlossene Studium im Bereich Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Küstenschutz, Wasserbau oder Wasserwirtschaft bzw. ein abgeschlossenes Studium der Hydrologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Anforderungshöhe Bachelor
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Küstengewässerhydrologie
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik

Zudem wäre wünschenswert:

• Erste Erfahrungen in der Leitung kleiner Teams oder Projekte
• Gute Ortskenntnisse an der schleswig-holsteinischen Küste
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Außendiensttätigkeiten
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Team- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV und das Job Ticket SH

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier

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