Sachbearbeiterin/er (m/w/d) für Finanzen, Rechnungswesen und Controlling

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beimLandesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz (LKN.SH) am Standort Husum im Geschäftsbereich „Service und Betriebswirtschaft" zum die Stelle einer/eines Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters im Fachbereich „Finanzen, Rechnungswesen und Controlling“ (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus demBeitrag LKN.SH – Der Film auf Youtubesowie über unsereWebseite erhalten.

Ihre Aufgaben

• Betrieb und Fortentwicklung der KLR im LKN.SH im SAP-Modul CO
• Modulverantwortung für CO
• Verantwortliche Bearbeitung des strategischen Berichtswesens im LKN.SH
• Verantwortliche Bearbeitung der KLR-Zeiterfassung, Betrieb des Personalkostenvorsystems

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienfach oder
• Abgeschlossene kaufmännisch-/verwaltende Ausbildung, mit abgeschlossener Weiterbildung als Fachwirt/in, Bilanz- und/oder Finanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Fundierte und umfassende Kenntnisse des internen Rechnungswesens (insb. KLR)
• Fundierte und umfassende Kenntnisse von SAP, insbesondere Modul Co oder vergleichbarer Anwendungssoftware bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Ausgeprägte Arbeitssorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum Arbeiten im Team,
• eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau min. C2)

Zudem wäre wünschenswert:

• Ausgeprägte Arbeitssorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (Auswahl zwischen Hansefit und Wellpass)
• Job-Ticket NAH.SH sowie Fahrradleasing
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Kontakt / weitere Informationen

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unserenDatenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Enrico Nitze (Tel.: - 120), E-Mail: zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herrn Jonas Sönksen (Tel.: , ).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

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