Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalangelegenheiten und Unterstützung bei der Stellenbesetzung.
- Unternehmen: Hessisches Landeslabor, ein dynamischer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenloser ÖPNV bis 2028.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements im öffentlichen Sektor mit.
- Qualifikationen: Abschluss im öffentlichen Management und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, der Landesbetrieb Hessisches Landeslabor (LHL) suchen für unseren Standort Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d) in Vollzeit. Die Besoldung/Eingruppierung erfolgt bis zur A12 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG)/EG 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Wir sind an fünf Standorten mit über 400 Mitarbeitenden zuständig für das Untersuchungswesen im Bereich des Verbraucherschutzes in Hessen. Unsere Standorte bilden ein lebendiges Netzwerk aus unterschiedlichen Labordisziplinen und Kontrollinstanzen.
Sie sind im Fachgebiet Personal, Aus- und Fortbildung Servicepartner für die Beschäftigten des Landesbetriebs Hessisches Landeslabor in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Ausgeprägtes berufliches Engagement ist für Sie selbstverständlich und neue berufliche Herausforderungen spornen Sie zusätzlich an, sich eigenständig in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Wenn Sie sich überdies beruflich verändern und durch die Übernahme von neuen Aufgaben weiterentwickeln möchten, fühlen Sie sich von dieser Ausschreibung besonders angesprochen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
IHRE AUFGABEN:
- Durchführung aller Stellenbesetzungsverfahren für Ihren Zuständigkeitsbereich sowie der Leitungsstellen des LHL
- Bearbeitung aller anfallenden Personalangelegenheiten für Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Beratung von Führungskräften und der Beschäftigten zu personalrechtlichen Fragestellungen
- Initiierung, Steuerung und Begleitung des Prozesses der regelmäßigen Beamtenbeurteilungen
- Federführende Erstellung des Frauenförder- und Gleichstellungsplans sowie Überwachung von dessen Vorgaben
- Unterstützung der Fachgebietsleitung bei Grundsatzangelegenheiten
IHR PROFIL:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, welche vorzugsweise auf Grundlage eines dualen Hochschulstudiums erworben wurde (z.B. Abschluss (Diplom (FH)/Bachelor) des Studiengangs „Public Management“, „Personalmanagement“, „Public Administration“, „Öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbar).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes mit Tätigkeiten des gehobenen Dienstes
WIR ERWARTEN VON IHREN:
- Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht
- Diskretion, sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicheres und präzises Ausdrucksvermögen in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation
- Servicebewusstsein und hohes Engagement, Bereitschaft zur Teamarbeit
- Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware
WÜNSCHENSWERT:
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in SAP-HCM oder einem vergleichbaren Personalverwaltungsprogramm
WIR BIETEN IHREN:
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Hessen mit dem sogenannten „Landes-ticket“ bis Ende 2028
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen im Rahmen des Employee Assistance Program (Mein EAP)
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung
WISSENSWERT:
- Eine Erhöhung des Frauenanteils wird in allen Bereichen und Positionen angestrebt, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Landesbetrieb Hessisches Landeslabor
Der Landesbetrieb Hessisches Landeslabor in Frankfurt am Main bietet eine unbefristete Vollzeitstelle für Tierärztinnen und Tierärzte, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten. Mit einem Fokus auf soziale Gleichberechtigung und einem Gütesiegel als familienfreundlicher Arbeitgeber fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Mitarbeit an der Tierärztlichen Grenzkontrollstelle ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensmittelsicherheit zu leisten und dabei von attraktiven Schichtzulagen zu profitieren.
Kontaktdaten:
Landesbetrieb Hessisches Landeslabor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landesbetrieb Hessisches Landeslabor
Wenn du auf der Website von Landesbetrieb Hessisches Landeslabor stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landesbetrieb Hessisches Landeslabor erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Hessisches Landeslabor vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
