Lean-Agilen Center of Excellence (LACE) im Bereich der Programmsteuerung für die Digitale Verwaltung Niedersachsen [m|w|d]

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung im Lean-Agilen Center of Excellence (LACE) im Bereich der Programmsteuerung für die Digitale Verwaltung Niedersachsen.

Standort: Hannover | befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung | Vollzeit | EG 11 | Kennziffer: 03041/71a.02

Willkommen bei IT.Niedersachsen - gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Über uns - Lernen Sie uns kennen. Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute. Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und Ministerien künftig online erreichen können.

Dafür suchen wir Sie: Menschen, die mehr als nur einen Job wollen - eine Aufgabe, die Sinn stiftet. Egal ob Coder, Admin, Projektleitung oder Kommunikationsprofi - bei uns gestalten Sie die Zukunft des Landes und werden Teil eines Teams, das zusammenhält.

Das Fachgebiet „Programmsteuerung DVN“ (Digitale Verwaltung Niedersachsen) fungiert als zentrale Service- und Unterstützungseinheit für die agilen Teams im Digitalisierungsprogramm. Als organisatorischer Dreh- und Angelpunkt stellt das Fachgebiet sicher, dass Methoden, Prozesse und Werkzeuge im Programm effizient, einheitlich und bedarfsgerecht eingesetzt werden. Das Programm arbeitet nach dem Scaled Agile Framework (SAFe) und setzt zur Planung, Steuerung und Umsetzung seiner Digitalisierungsprojekte maßgeblich die Tools Jira und Confluence ein. Das Fachgebiet verantwortet dabei die übergreifende System- und Prozessgestaltung sowie die Weiterentwicklung dieser Tools - mit dem Ziel, die Zusammenarbeit der agilen Teams optimal zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Etablierung der lean-agilen Arbeitsweise nach dem Scaled-agile Framework (SAFe), dazu zählen insbesondere nachstehende Aufgaben:
• Umfassende Umsetzung der lean-agilen Transformation auf Basis von SAFe beginnend mit der Koordination bis zur nachhaltigen Umsetzung der agilen Methodik.
• Erarbeitung und Umsetzung von Weiterentwicklungen und Optimierungen durch die Anwendung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) bzw. Unterstützung der Projektteams bei der Anwendung des KVP.
• Entwicklung und Initiierung eines programmweiten Change-Prozesses inkl. der Begleitung und Unterstützung der unterschiedlichen im Bereich DVN Beteiligten bei der Umsetzung.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) mit überwiegend wirtschafts-, verwaltungs-, politik- oder sozialwissenschaftlichen Inhalten oder einen entsprechenden Hochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungsinformatik oder Informatik mit einer mindestens zweijährigen gleichwertigen beruflichen Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft oder einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.
• Ein Verständnis für agile Arbeitsweisen ist uns wichtig.
• Außerdem sind folgende Kenntnisse und Erfahrungen von Vorteil:
• Methodenkenntnisse und Erfahrungen im agilen Projektmanagement, insbesondere auf Basis der Rahmenwerke Scrum oder SAFe (Scaled-agile Framework) oder weiterer agiler Praktiken.
• Kenntnisse im Changemanagement, insbesondere in der Begleitung und Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse.
• Erfahrungen in der Anwendung der Tools Jira und Confluence sowie dazugehöriger Plug-Ins wie etwa Agile Hive oder Structure.
• Erfahrung in interdisziplinären Projektteams.
• Gute Kenntnisse der niedersächsischen Aufbau- und Ablauforganisation.

Neben den fachlichen Anforderungen erwarten wir von Ihnen eine strukturierte Arbeitsweise verbunden mit der Fähigkeit ziel- und teamorientiert zu handeln. Mit Ihrem Engagement sind unsere agilen Projektteams in der Lage, sich stetig weiterzuentwickeln. Sie bringen die Begeisterung zum agilen Arbeiten mit und arbeiten gern in einem innovativen Umfeld. Zudem erwarten wir von Ihnen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.

Unsere Benefits - Ihre Vorteile bei uns:

• Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen.
• Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung.
• Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende.
• Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
• Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft.
• Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen.

Wichtige Hinweise - Gut zu wissen:

• Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
• Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich - sprechen Sie uns an.
• Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen.

So läuft Ihre Bewerbung ab - Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de oder postalisch an: IT.Niedersachsen, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover.

Bitte fügen Sie folgende Dokumente bei: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/71a.02 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 27. Mai 2026.

Ihre Ansprechpersonen:

• Fachliche Fragen: Frau Starke, Telefon (0511) 120-27524 und Frau Eggers, Telefon (0511) 120-27384.
• Allgemeine Auskünfte: Frau Bankes, Telefon (0511) 120-27167.

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind.

Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu.