Marketing-/Social Media-Manager/in (m/w/d)
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Marketing-/Social Media-Manager/in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Marketing- und Social Media-Kampagnen für IT.Niedersachsen.
  • Arbeitgeber: IT.Niedersachsen - treibe die digitale Zukunft des Landes voran.
  • Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Kommunikationswissenschaften und Erfahrung im Social Media-Bereich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Marketing-/Social Media-Manager/in [m|w|d] Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 11 I Kennziffer: 03041/UKa.13

Willkommen bei IT.Niedersachsen - gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute. Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und Ministerien künftig online erreichen können.

Dafür suchen wir Sie: Menschen, die mehr als nur einen Job wollen - eine Aufgabe, die Sinn stiftet. Egal ob Coder, Admin, Projektleitung oder Kommunikationsprofi - bei uns gestalten Sie die Zukunft des Landes und werden Teil eines Teams, das zusammenhält.

„Was mit Digitalisierung“ und „was mit Medien“ zählen zu Ihren Leidenschaften? Sie können komplexe Themen so aufbereiten, dass sie verständlich und attraktiv wirken? Dann sind Sie bei uns richtig! In der Unternehmenskommunikation von IT.Niedersachsen treiben Sie gemeinsam mit uns das Arbeitgeber- und Produktmarketing voran, gestalten zielgerichtete Kampagnen und machen unseren Landesbetrieb als modernen IT-Dienstleister und attraktiven Arbeitgeber sichtbar.

Ihre Aufgaben

  • Sie planen, entwickeln und betreuen Marketing-Maßnahmen mit dem Ziel: IT.N als attraktiven Arbeitgeber sichtbar machen (extern und intern).
  • Sie planen, entwickeln und betreuen Maßnahmen zur Produkt- und Themenvermarktung mit dem Ziel, die Reputation von IT.Niedersachsen als IT-Dienstleister zu erhöhen.
  • Sie bewerten aktuelle Trends im Bereich Social Media und entwickeln den Markenauftritt weiter.
  • Sie entwickeln zielgruppengerechte Social-Media Formate und Kampagnen.
  • Sie werten regelmäßig unsere Social-Media-Aktivitäten aus und leiten entsprechende Maßnahmen ab.

Ihr Profil

  • Voraussetzung für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes ist ein Hochschulabschluss (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Germanistik-, Kommunikations-, und Kulturwissenschaften oder sonstiger einschlägiger geisteswissenschaftlicher Studiengänge in Verbindung mit beruflicher Erfahrung in der Redaktion.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über folgende Fachkenntnisse sowie persönliche Voraussetzungen:
  • Mehrjährige Erfahrung im Journalismus oder Kommunikations-/Medienbereich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media.
  • Rechercheerfahrung.
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
  • Team- und Kooperationsfähigkeit.
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

Unsere Benefits - Ihre Vorteile bei uns

  • Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
  • Sicherheit, auf die Sie zählen können: Bei uns profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen.
  • Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung.
  • Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende.
  • Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
  • Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft.
  • Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen.

Wichtige Hinweise - Gut zu wissen

  • Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
  • Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich - sprechen Sie uns an.
  • Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen.

So läuft Ihre Bewerbung ab - Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich über den Link „Jetzt online bewerben“, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de oder postalisch an: IT.Niedersachsen, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover.

Bitte fügen Sie folgende Dokumente bei: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/UKa.13 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 2. April 2026.

Ihre Ansprechpersonen

  • Fachliche Fragen: Frau Tangara, Telefon (0511) 120-27485.
  • Allgemeine Auskünfte: Frau Kortylak, Telefon (0511) 120-27309.

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind.

Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu.

IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | www.it.niedersachsen.de

Marketing-/Social Media-Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Landesbetrieb IT.Niedersachsen

IT.Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft des Landes mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unterstützenden Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten können. Genießen Sie die Sicherheit des öffentlichen Dienstes und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie bis zu 30 Tagen Urlaub und einer tariflichen Sonderzahlung zum Jahresende.
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Kontaktperson:

Landesbetrieb IT.Niedersachsen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing-/Social Media-Manager/in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – das zeigt dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du dich mit IT.Niedersachsen und deren Zielen auseinandergesetzt hast!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine persönliche Marke zu stärken. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Marketing- und Social Media-Bereich. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-/Social Media-Manager/in (m/w/d)

Marketingkenntnisse
Social Media Erfahrung
Journalismus Erfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung
Selbstständigkeit
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Recherchefähigkeiten
Kampagnenentwicklung
Trendbewertung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Marketing-/Social Media-Manager/in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil von IT.Niedersachsen werden möchtest und was dich an der digitalen Zukunft begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Hebe relevante Erfahrungen im Journalismus oder im Kommunikationsbereich hervor und zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach Teamplayern suchen!

Belege deine Erfolge: Wenn du bereits Kampagnen oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, dann lass es uns wissen! Zahlen und konkrete Beispiele machen deinen Werdegang greifbarer und zeigen uns, dass du das Zeug zum Marketing-Profi hast.

Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Vergiss nicht, die Kennziffer 03041/UKa.13 in deinem Anschreiben zu erwähnen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb IT.Niedersachsen vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über IT.Niedersachsen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und Social Media unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen geplant oder Trends analysiert hast.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle viel mit der Entwicklung von Social-Media-Formaten zu tun hat, sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie man IT.Niedersachsen als Arbeitgeber sichtbar machen kann und bringe diese in das Gespräch ein.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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