Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstützen Sie die Personalabteilung bei administrativen Aufgaben und der Digitalisierung von Prozessen.
  • Unternehmen: IT.Niedersachsen - ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem klaren Fokus auf gesellschaftlichen Nutzen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und gute organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenausschreibung Wir suchen zum n auml;chstm ouml;glichen Zeitpunkt zwei: Personalsachbearbeitungen [m|w|d] Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I A 11 / EG 11 I Kennziffer:a.17_23 Willkommen bei IT.Niedersachsen
Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken.
- gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Uuml;ber uns
- Lernen Sie uns kennen Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute.
Wir sorgen daf uuml;r, dass die Besch auml;ftigten in der ouml;ffentlichen Verwaltung digital arbeiten k ouml;nnen.
Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage daf uuml;r, dass B uuml;rgerinnen und B uuml;rger alle Auml;mter, Beh ouml;rden und Ministerien k uuml;nftig online erreichen k ouml;nnen.
Daf uuml;r suchen wir Sie: Menschen, die mehr als nur einen Job wollen
- eine Aufgabe, die Sinn stiftet.
Egal ob Coder, Admin, Projektleitung oder Kommunikationsprofi
- bei uns gestalten Sie die Zukunft des Landes und werden Teil eines Teams, das zusammenh auml;lt.
Ihre Aufgaben Sie bearbeiten ganzheitlich Personalangelegenheiten der Tarifbesch auml;ftigten sowie der Beamtinnen und Beamten (u.a.
Stellenausschreibungen, Recruiting, Auswahlverfahren, Neueinstellung von Personal, Vertragserstellung und -abwicklung, Pr uuml;fung von Stufenzuordnungen, Berechnung von Probezeiten, H ouml;hergruppierungen, Bef ouml;rderungen, Abordnungen, Versetzungen) Zudem beraten Sie die F uuml;hrungskr auml;fte unseres Hauses in allen personalrechtlich relevanten Fragen Au szlig;erdem sprechen Sie potentielle Bewerbende direkt an, beispielsweise durch die Teilnahme an Jobmessen Ihr Profil Sie haben einen Abschluss als Diplom Verwaltungswirt/in (FH), als Diplom Verwaltungsbetriebswirt/in (FH) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss eines Studienganges der ouml;ffentlichen Verwaltung und die Bef auml;higung f uuml;r das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Sie haben den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen Au szlig;erdem sind folgende Kenntnisse w uuml;nschenswert: Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des ouml;ffentlichen Dienstes Pers ouml;nliche Voraussetzungen sehr gute m uuml;ndliche und schriftliche Ausdrucksweise Selbstst auml;ndigkeit, Eigeninitiative und Kollegialit auml;t Unsere Benefits
- Ihre Vorteile bei uns Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag f uuml;r die Gesellschaft.
Sicherheit, auf die Sie z auml;hlen k ouml;nnen: Bei uns profitieren Sie von allen Vorteilen des ouml;ffentlichen Dienstes.
Flexibilit auml;t, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen.
Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterst uuml;tzen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertsch auml;tzung.
Ein verl auml;ssliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag f uuml;r den ouml;ffentlichen Dienst der L auml;nder (TV-L).
Zus auml;tzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende.
Mehr Zeit f uuml;r sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft.
Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterst uuml;tzen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen.
Wichtige Hinweise
- Gut zu wissen Der Dienstposten ist nach der Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewertet.
Es steht eine entsprechende Planstelle zur Verf uuml;gung.
F uuml;r Tarifbesch auml;ftigte sind die Stellen nach EG 11 TV-L bewertet.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalit auml;ten sind willkommen.
Wir m ouml;chten den Frauenanteil in unterrepr auml;sentierten Bereichen erh ouml;hen und freuen uns uuml;ber entsprechende Bewerbungen.
Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverst auml;ndlich
- sprechen Sie uns an.
F uuml;r die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen.
So l auml;uft Ihre Bewerbung ab
- Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich uuml;ber den Link bdquo; Jetzt online bewerben ldquo;, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an oder postalisch an: IT.Niedersachsen G ouml;ttinger Chaussee 259 30459 Hannover Bitte f uuml;gen Sie folgende Dokumente bei: Anschreiben Lebenslauf Arbeits- und Abschlusszeugnisse Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffera.17_23 an.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Bitte schicken Sie diese bis zum 23.
Juli 2026 .
Ihre Ansprechpersonen Fachliche Fragen: Frau Haupt, Telefon Allgemeine Ausk uuml;nfte: Herr Gogol, Telefon Bewerbende aus dem ouml;ffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und best auml;tigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. xayajpt
Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gem auml; szlig; Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu.
IT.Niedersachsen | G ouml;ttinger Chaussee 259 |Hannover |

Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Landesbetrieb IT.Niedersachsen

IT.Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter achten. Arbeiten Sie mit uns an einer zukunftsorientierten Mission, die das Leben der Bürgerinnen und Bürger nachhaltig verbessert.

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Kontaktdaten:

Landesbetrieb IT.Niedersachsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Organisation! Informiere dich über IT.Niedersachsen und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die zeigen, dass du dich wirklich für die Aufgabe interessierst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digitale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die mehr als nur einen Job wollen – also lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu uns passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell eine Rückmeldung bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb IT.Niedersachsen vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von IT.Niedersachsen vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, die digitale Verwaltung zu verbessern. Zeige im Interview, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine sinnvolle Aufgabe.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die digitale Transformation.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und authentisch – das hilft, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.