Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat Organisation und Personalcontrolling der Zentralstelle der Forstverwaltung in Neustadt / Weinstraße in Neustadt an der Weinstraße

An der Zentralstelle der Forstverwaltung suchen wir zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Referat Organisation und Personalcontrolling

in Vollzeit.

Unsere Anforderungen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaften oder (Öffentliche) Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft
• überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Fähigkeit, Arbeitsabläufe effektiv zu gestalten
• Organisationsvermögen
• zielorientiert und strukturiert
• selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Menschenführung, Verantwortungsbewusstsein
• eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Freude am Umgang mit vielen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus verschiedenen Bereichen
• gute Grundkenntnisse im MS Office, insbesondere Excel, machen gerne Auswertungen und haben Interesse an einer Einarbeitung in die forstlichen EDV-gestützten Fachanwendungen
• beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift

...dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Personalcontrolling; Erhebung, Auswertung, Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen – Sicherung der Datenqualität und -aktualität
• Ausgestaltung und Betreuung des Ideenmanagements bei Landesforsten, Bearbeitung von Verbesserungsvorschlägen
• Erstellung, Pflege und Publikation von Organigrammen der Forstämter, Adress-/ Telefon-/ und Personalübersichten

Wir...

• bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Team
• in einer unbefristeten Beschäftigung
• bieten die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages der Länder bzw. bei Neueinstellung im Beamtenverhältnis eine Besoldung nach A9 LBesG. Bei Dienstherrnwechsel mit Versetzung zu Landesforsten ist eine Einstufung höchstens bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich.
• schreiben Familienfreundlichkeit groß und bieten eine familienfreundliche Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bei vorliegender beamtenrechtlicher Qualifikation ist eine Neueinstellung in A9 LBesG, ansonsten eine Eingruppierung in E9b TV-L möglich. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der persönlichen Voraussetzung.

Aus stellenplantechnischen Gründen ist für Beamtinnen und Beamte ein Dienstherrnwechsel mit Versetzung zu Landesforsten höchstens bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich.

Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Herr Ralf Konwinski, Tel.: 06321/6799-216.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und tarifrechtliche Fragen richten Sie bitte an Herr Thomas Karl, Telefon 06321/6799-231 oder per Mail an zdf.personalgewinnung@wald-rlp.de .

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