Mitarbeiterin/Mitarbeiter Pflanzenbau (w/m/d) / Versuchstechnikerin/Versuchstechniker (w/m/d)

Ihre Chance als Mitarbeitende/Mitarbeiter Pflanzenbau (w/m/d) / Versuchstechnikerin/Versuchstechniker (w/m/d)

Aufgaben:

• Versuchsflächenakquise sowie Planung und Anlage von Feldversuchen nach Vorgabe
• Betreuung der Feldversuche (Aussaat, Pflanzenschutz, Düngung)
• Eigenverantwortliche Bonitierung von Versuchen sowie Erfassung und Dokumentation der Versuchsdaten und Versuchsdatenaufbereitung mittels IT-Systemen
• Versuchsbeerntung unter Nutzung von NIRS-online
• Bedienung, Wartung und Pflege der Versuchstechnik

Ihr Profil:

• Ein Abschluss als landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in (m/w/d) oder Pflanzentechnologe/in (m/w/d) oder Landwirt/in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit handwerklicher Ausrichtung.
• Mehrjährige Erfahrungen im Feldversuchswesen, insbesondere in der Führung von Pflanzenbeständen und Erhebung von Bonituren.
• Sachkundenachweis im Umgang mit Pflanzenschutzmitteln
• Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung fachgebundener Software (Piaf) und Standardsoftware (MS-Office)
• Erfahrungen in der Anwendung digitaler Versuchstechniken und Flexibilität beim Einarbeiten und Anwenden neuer Versuchstechniken (z.B. Sensortechnik, GPS, etc.)
• Fahrerlaubnis der Klassen B und BE
• Wünschenswert ist Fahrerlaubnis der Klassen T und C/CE

Diese und folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft zur Übernahme saisonbedingter Arbeitsschwerpunkte und der damit verbundenen Arbeitsbelastung
• Initiative
• Zuverlässigkeit/Gewissenhaftigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit

Wir bieten:

• Bis EG 6 TV-H - 40 Wochenstunden – unbefristet in der Abteilung „Fachinformation“ im Fachgebiet „Fachinformation Pflanzenbau“.
• Bei einer Übertragung höherwertiger Aufgaben ist im Rahmen der Stellenentwicklung eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TV-H grundsätzlich möglich.
• Dienstsitz: LLH – Bildungs- und Beratungszentrum, Schladenweg 39, 34560 Fritzlar.
• Zukunftssicherer Arbeitgeber mit abwechslungsreichem und sinnstiftendem Arbeitsumfeld
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen

Das Verfahren:

Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch. Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Im LLH wird ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang gelebt. Wir arbeiten innerhalb der Behörde interdisziplinär sowie nach innen und außen serviceorientiert. Unser Handeln zeichnet sich durch ein hohes Maß an Integrität und Loyalität aus.

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.