Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personalangelegenheiten und steuere den Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Verwaltungswissenschaften und Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Chance als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal (w/m/d) in der Abteilung „Zentrale Dienstleistungen“ im Fachgebiet „Personal“ EG 9 b TV-H - 40 Wochenstunden – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet. Bei einer Übertragung höherwertiger Aufgaben ist im Rahmen der Stellenentwicklung eine Eingruppierung bis EG 11 TV-H grundsätzlich möglich. Bestehende Beamtenverhältnisse können bei Erfüllung der haushaltsmäßigen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Rahmen einer Versetzung fortgeführt werden. Bei Bewährung und bei Vorliegen der haushaltsmäßigen sowie laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bestehen grundsätzlich Aufstiegsmöglichkeiten bis A 11 HBesG.
Dienstsitz: LLH - Zentrale, Kölnische Straße 48 - 50, 34117 Kassel.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung aller anfallenden Personalangelegenheiten für Beamte (m/w/d), Tarifbeschäftigte (m/w/d), Auszubildende (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d) vom Eintritt bis zum Austritt
- Planung und Steuerung des Recruiting-Prozesses einer Abteilung des LLH bis hin zur Einstellung
- Übernahme von personalwirtschaftlichen Projektaufgaben bzw. Mitwirken in Arbeits- und Projektgruppen zu unterschiedlichen Themenbereichen
Unser Angebot
- zukunftssicherer Arbeitgeber mit abwechslungsreichem und sinnstiftendem Arbeitsumfeld
- vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
- aktives Gesundheitsmanagement
- kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen
Ihr Profil
- ein Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss = Bachelor / Diplom FH) im Studiengang Verwaltungswissenschaften oder der Studienabschluss in einem vergleichbaren Studiengang
- vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht
- Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, bevorzugt im öffentlichen Dienst des Landes Hessen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- vertiefte EDV-Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware (MS-Office)
Wünschenswert sind
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung
- Kenntnisse und Erfahrungen in SAP Human Capital Management
Das Verfahren
Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch. Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) bis spätestens zum 03.04.2026 unter Nennung der Kennziffer des Auswahlverfahrens (859) an Zukunft@llh.hessen.de. Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, auf welche Stelle Sie sich bewerben (Kennziffer 859) und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Qualifikationsnachweise
- ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ansprechpartner/in
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Greizer, Tel.: 0561 7299 232, und bei Fragen zum Verfahren Herr Gutberlet, Tel: 0561 7299 239, zur Verfügung.
Im LLH wird ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang gelebt. Wir arbeiten innerhalb der Behörde interdisziplinär sowie nach innen und außen serviceorientiert. Unser Handeln zeichnet sich durch ein hohes Maß an Integrität und Loyalität aus.
Diese und folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Verantwortungsbewusstsein
- Kooperationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationskompetenz
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal (w/m/d) (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) Arbeitgeber: Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen
Der LLH in Kassel bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal (w/m/d) ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement, fördert der LLH nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem profitieren Sie von der kostenfreien Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal (w/m/d) (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen
Wenn du auf der Website von Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal (w/m/d) (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
