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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und manage spannende Bauprojekte in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für Rheinland-Pfalz und den Bund.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Vielfalt von Projekten und trage zur Gestaltung öffentlicher Räume bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite an bedeutenden Projekten wie Ministerien und historischen Gebäuden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches.
Architekt / Bauingenieur / Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung
Kontaktperson:
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt / Bauingenieur / Facility Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Bau- und Immobilienmanagement-Projekten in Rheinland-Pfalz hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Architektur und Bauingenieurwesen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Facility Management zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In einem großen Team wie unserem ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und deine Ideen klar kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Bauingenieur / Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Architekt/Bauingenieur/Facility Manager wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bau- und Immobilienmanagement sowie relevante Projekte.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Bauprojekte und dein Engagement für das öffentliche Bauwesen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung vorbereitest
✨Kenntnis der Projekte
Informiere dich über die verschiedenen Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, wie Ministerien, Krankenhäuser oder historische Gebäude. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen dieser speziellen Bauprojekte hast.
✨Technisches Wissen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen und Facility Management zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen mit einer Vielzahl von Stakeholdern zusammenarbeitet, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht.
