Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Personalverwaltung rechtssicher.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit vielfältigen Bauprojekten in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und Förderung der Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Landes und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Personalbereich wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57708 - 65075 € pro Jahr.
Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!
Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist als Gruppenleitung Personal (m/w/d) unbefristet; Vollzeit.
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams, insbesondere:
- Motivation und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalverwaltung
- Bearbeitung von Grundsatzthemen und herausgehobenen personalrechtlichen Einzelfällen
- Vorbereitung und Durchführung von Beteiligungsverfahren mit der Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragten und Schwerbehindertenvertretung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung personalstrategischer Konzepte sowie Organisations- und Veränderungsprozessen
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)
- Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Führungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
- Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
- Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
- Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
- Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
- Vergütung: nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Einstiegsgehalt 57.708 € bis 65.075 € brutto/Jahr) bzw. A 13 LBesG
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Volljurist als Gruppenleitung Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet unser Unternehmen nicht nur ein sicheres Arbeitsverhältnis, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. In Mainz profitieren Sie von einem umfassenden Onboarding-Prozess sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem fördern wir aktiv die Gleichbehandlung und Vielfalt in unserem Team, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht.
Kontaktdaten:
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist als Gruppenleitung Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist als Gruppenleitung Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Organisation, ihre Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsfähigkeit und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position als Gruppenleitung Personal unter Beweis stellen.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den relevanten personalrechtlichen Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
