Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Digitalisierung und Pflege von Personaldaten in unserem neuen Verwaltungssystem.
- Unternehmen: LBME NRW - ein vertrauenswürdiger Partner für Messwerte und fairen Wettbewerb.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tarifliche Bezahlung mit zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder ähnlichem, gute Noten und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind der LBME NRW. Durch unsere Arbeit schaffen wir Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte.
Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Z 1 „Personalentwicklung/ Personalmanagement“ der Direktion in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudierende*n für Personalangelegenheiten.
AufgabenDas Referat Z1 ist als zentraler Bereich der Direktion des LBME NRW Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Als Werkstudierende*r:
- unterstützen Sie bei der Digitalisierung, Verarbeitung und Aufbereitung von Daten und pflegen diese in unser neues Personalverwaltungssystem ein
- recherchieren Sie in personalrechtlichen Fragestellungen, für Berichte oder Konzepte
- unterstützen Sie die Personalsachbearbeiter*innen und Personalentwickler*innen in weiteren Belangen des Referates, z. B. im Recruiting, Fortbildungsmanagement oder der Zeitwirtschaft
Sie sind in Vollzeit für einen Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung an einer Hochschule (Universität oder Fachhochschule) immatrikuliert und befinden sich mindestens im 2. Fachsemester. Sie verfügen über gute Modulnoten. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit SAP und bringen darüber hinaus eine Affinität für die Arbeit im Personalwesen oder in rechtlichen Fragestellungen mit. Die gängigen MS-Office-Tools beherrschen Sie sicher. Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein. Neben Ihrem angenehmen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit.
Wir bieten- kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit derzeit zehn Mitarbeiter*innen
- ein befristetes Arbeitsverhältnis für 6 Monate in Teilzeit (wahlweise zwischen 12 u. 19 Std./Woche), ggfs. mit Verlängerungsoption
- moderne Arbeitsplatzausstattung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen dienstlicher Belange
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L, tariflicher Urlaubsanspruch
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte
- gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze
Werkstudierende*n für Personalangelegenheiten Arbeitgeber: Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW
Der LBME NRW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine kollegiale und engagierte Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Durch die Unterstützung in der Personalentwicklung und die Chance, an zukunftsorientierten Themen wie der Digitalisierung der Metrologie mitzuwirken, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung, was den LBME NRW zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Köln macht.
Kontaktdaten:
Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudierende*n für Personalangelegenheiten erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Werkstudentenstellen. Wir können uns nicht nur bewerben, sondern auch direkt anfragen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit dem Thema auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dass wir viele spannende Stellenangebote auf unserer Website haben. Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudierende*n für Personalangelegenheiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir anbieten. Je konkreter, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles übersichtlich ist und keine Rechtschreibfehler drin sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LBME NRW verschaffen. Schau dir ihre Aufgaben und Ziele an, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Personalentwicklung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Datenverarbeitung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Stelle passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Referat Z1 oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Stelle. Ein angenehmes Auftreten und Teamorientierung sind wichtige Eigenschaften, die du betonen solltest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
