Wir sind der LBME NRW
Durch unsere Arbeit schaffen wir Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Z 1 „Personalentwicklung/ Personalmanagement“ der Direktion in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudierende*n für Personalangelegenheiten
Aufgaben
Das Referat Z1 ist als zentraler Bereich der Direktion des LBME NRW Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Als Werkstudierende*r:
- unterstützen Sie bei der Digitalisierung, Verarbeitung und Aufbereitung von Daten und pflegen diese in unser neues Personalverwaltungssystem ein
- recherchieren Sie in personalrechtlichen Fragestellungen, für Berichte oder Konzepte
- unterstützen Sie die Personalsachbearbeiter*innen und Personalentwickler*innen in weiteren Belangen des Referates, z. B. im Recruiting, Fortbildungsmanagement oder der Zeitwirtschaft
Profil
- Sie sind in Vollzeit für einen Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung an einer Hochschule (Universität oder Fachhochschule) immatrikuliert und befinden sich mindestens im 2. Fachsemester
- Sie verfügen über gute Modulnoten
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit SAP und bringen darüber hinaus eine Affinität für die Arbeit im Personalwesen oder in rechtlichen Fragestellungen mit
- Die gängigen MS-Office-Tools beherrschen Sie sicher
- Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein
- Neben Ihrem angenehmen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit
Wir bieten
- kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit derzeit zehn Mitarbeiter* innen
- ein befristetes Arbeitsverhältnis für 6 Monate in Teilzeit (wahlweise zwischen 12 u. 19 Std./Woche), ggfs. mit Verlängerungsoption
- moderne Arbeitsplatzausstattung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen dienstlicher Belange
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L, tariflicher Urlaubsanspruch
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte
- gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze
STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Kontaktdaten:
Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW Recruiting-Team
