Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Digitalisierung und Datenverarbeitung im Personalwesen.
- Unternehmen: LBME NRW - ein vertrauenswürdiger Partner für Messwerte und fairen Wettbewerb.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder ähnlichem, gute Noten und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Z 1 „Personalentwicklung/ Personalmanagement“ der Direktion in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudierende*n für Personalangelegenheiten.
Wir sind der LBME NRW. Durch unsere Arbeit schaffen wir Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte.
Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.
Ihre Aufgaben:
- Das Referat Z1 ist als zentraler Bereich der Direktion des LBME NRW Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Als Werkstudierende*r: unterstützen Sie bei der Digitalisierung, Verarbeitung und Aufbereitung von Daten und pflegen diese in unser neues Personalverwaltungssystem ein.
- recherchieren Sie in personalrechtlichen Fragestellungen, für Berichte oder Konzepte.
- unterstützen Sie die Personalsachbearbeiter*innen und Personalentwickler*innen in weiteren Belangen des Referates, z.B. im Recruiting, Fortbildungsmanagement oder der Zeitwirtschaft.
Ihr Profil:
- Sie sind in Vollzeit für einen Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung an einer Hochschule (Universität oder Fachhochschule) immatrikuliert und befinden sich mindestens im 2. Fachsemester.
- Sie verfügen über gute Modulnoten.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit SAP und bringen darüber hinaus eine Affinität für die Arbeit im Personalwesen oder in rechtlichen Fragestellungen mit.
- Die gängigen MS-Office-Tools beherrschen Sie sicher.
- Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein.
- Neben Ihrem angenehmen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit.
Wir bieten:
- kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit derzeit zehn Mitarbeiter*innen.
- ein befristetes Arbeitsverhältnis für 6 Monate in Teilzeit (wahlweise zwischen 12 u. 19 Std./Woche), ggfs. mit Verlängerungsoption.
- moderne Arbeitsplatzausstattung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen dienstlicher Belange.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L, tariflicher Urlaubsanspruch.
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte.
- gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze.
Das ist uns wichtig:
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.
- Diversität und Chancengleichheit: Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2026. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Bewerbungsportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Korzus (Tel.: 0221/59778-10140) und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Jungbluth (Tel.: 0221/59778-10125) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie hier.
Werkstudierende*n für Personalangelegenheiten (m/w/d) Arbeitgeber: Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW
Der LBME NRW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine kollegiale und engagierte Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Diversität und Chancengleichheit fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und bietet zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung. Hier haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich mit spannenden Themen wie Digitalisierung und Wasserstofftechnologie beschäftigt.
Kontaktdaten:
Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudierende*n für Personalangelegenheiten (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen im Personalwesen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben des Referats Z1 und über aktuelle Themen im Personalmanagement. Zeige, dass du Interesse an der Digitalisierung und den Zukunftsthemen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudierende*n für Personalangelegenheiten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unser Portal:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den LBME NRW verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über deren Aufgaben und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen oder in rechtlichen Fragestellungen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darlegen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Digitalisierung ein wichtiges Thema für die Stelle ist, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du bei der Digitalisierung von Daten unterstützen kannst und welche Tools du bereits kennst, um deine Ideen einzubringen.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du eine teamorientierte Persönlichkeit bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
