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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Facilitymanagement und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Arbeite im historischen Hamburger Rathaus mit optimaler Verkehrsanbindung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet eine qualifizierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich, in Voll- und Teilzeit. Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L.
Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus in Innenstadtlage mit optimaler Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn, Busse und Stadt-Rad-Stationen.
Eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
Im Landesbetrieb RathausService erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit mit folgenden Aufgaben:
- Führung von drei Mitarbeitenden durch klare Zielvorgaben und effiziente Kommunikation, inklusive gelegentlicher praktischer Einsätze.
- Beauftragung und Überwachung der Montage, Inbetriebnahme sowie der Reparatur und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen.
- Erstellung und Fortschreibung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie Qualitätscontrolling.
- Überwachung gesetzlicher Prüffristen und Vorgaben für das Mängel- und Schadensmanagement sowie Verantwortung für das Funktionspostfach im Facilitymanagement und die entsprechende Auftragsverteilung.
- Vorbereitung und Koordination von Ausschreibungen, Vergaben und Nachunternehmerleistungen.
Erforderlich:
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik, Maschinen- und Anlagentechnik oder Veranstaltungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Meister/staatl. geprüfter Techniker) - mit einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau oder gleichwertige, nachgewiesene in der beruflichen Praxis erworbene Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrungen (mind. 3 Jahre), die den o. a. Qualifikationen/Abschlüssen entsprechen.
- Körperliche Belastbarkeit (es fallen normale Hebe- und Tragearbeiten an).
- Vorteilhaft: Berufserfahrungen als technische Objektleiterin oder technischer Objektleiter, Fachwirtin oder Fachwirt Facility Management.
- Führungserfahrung; Teamfähigkeit und eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusstsein sowie Servicementalität gegenüber Kundinnen und Kunden.
- Kenntnisse auf dem Gebiet der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerke für das technische Gebäudemanagement.
Teamleitung Facilitymanagement (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Landesbetrieb RathausService
Kontaktperson:
Landesbetrieb RathausService HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Facilitymanagement (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Facility Management tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team und die Abläufe verbessern könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Servicementalität! Bereite dich darauf vor, wie du Kundenanliegen professionell und lösungsorientiert angehen würdest. Dies ist besonders wichtig für die Position im Facility Management.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Facilitymanagement (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen der Teamleitung vorbereiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb RathausService vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleitung im Facilitymanagement beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit klare Zielvorgaben gesetzt und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über technische Anlagen
Stelle sicher, dass du mit den verschiedenen haustechnischen Anlagen vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige dein Wissen über Wartungs- und Inspektionspläne sowie gesetzliche Vorgaben, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Effiziente Kommunikation ist entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit deinem Team und anderen Abteilungen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Landesbetriebs RathausService. Stelle Fragen zur Arbeitsatmosphäre und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
