Portfoliomanager:in Infrastrukturprojekte – Schwerpunkt konstruktive Ingenieurbauwerke

Job-ID: J

Startdatum: schnellstmöglich

Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)

Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A13 HmbBesG

Bewerbungsfrist:

Anzahl der Stellen: 1

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life‑Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft – digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.

Der Geschäftsbereich Konstruktive Ingenieurbauwerke realisiert Neubau‑ und Instandsetzungsmaßnahmen von konstruktiven Ingenieurbauwerken (u. a. Brücken, Tunnel, Lärmschutzwände und Stützwände). Als Portfoliomanager:in des Geschäftsbereichs K arbeiten Sie eng mit unserem dezentralen PMO/Controlling, unserem technischen Management und den Portfoliomanagements anderer Bereiche innerhalb der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende zusammen.

Ihre Aufgaben

• Implementieren und entwickeln das Portfoliomanagement für die Assetklasse Brücken bzw. konstruktive Ingenieurbauwerke weiter, Planen, analysieren und priorisieren das Projektportfolio Brücken und übernehmen dessen übergreifende Steuerung sowie das Monitoring einschließlich der Erarbeitung von Entscheidungsszenarien und Entscheidungsgrundlagen für die Leitungsebene.
• Organisieren und moderieren regelmäßige Portfoliosteuerungsrunden, kommunizieren Portfolioentscheidungen und pflegen die relevanten Steuerungs‑ und Informationssysteme (z. B. SAP).
• Verstehen sich als zentrale Schnittstelle für die Bauprogramm‑ und Projektkoordination, insbesondere im Kontext der Drucksache Strategie Zukunft Tiefbau sowie des DigITAll‑Prozesses.
• Identifizieren Kooperations‑ und Abstimmungsbedarfe, steuern interne und externe Koordinierungsrunden und vertreten die Projekte des LSBG in entsprechenden Gremien.

Ihr Profil

Erforderlich:

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens oder Abgeschlossenes Studium auf Bachelor‑Ebene oder gleichwertig in der genannten Fachrichtung mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Master‑Niveau, oder Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste, Befähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste und mindestens Besoldungsgruppe A12.

Vorteilhaft:

• Sehr gute Kenntnisse im Projektportfoliomanagement mit entsprechenden Prozessen, Tools und Arbeitsweisen; ausgeprägte Erfahrung in der Projektkoordination.
• Gute fachliche Kenntnisse bezüglich Brücke‑Asset, insbesondere im Hinblick auf Abläufe, Schnittstellen und Strukturen aus Sicht des Realisierungsträgers.
• Umfassende Kenntnisse im Tiefbau (Bauleitung, Projektleitung, Objektplanung).
• Kenntnisse der hamburgischen Behördenstrukturen und -abläufe.
• Selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Team‑ und Kooperationsfähigkeit sowie überzeugendes Verhandlungsgeschick.

Unser Angebot

• Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV‑L bzw. Besoldungsgruppe A 13 HmbBesG.
• Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie umfangreiche Einarbeitung.
• Entwicklungsmöglichkeiten – Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum.
• Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM‑Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen und arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz.
• Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice‑Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub.
• Weitere attraktive Benefits der FHH.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Ihre Bewerbung

• Tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht; bei Auslandsabschluss Anerkennung in Deutschland nachweisen)
• Für Beamt:innen: aktuelle Ernennungsurkunde
• Aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre)
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen.

Kontakt

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende
Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer
Dr. Björn Mardfeldt – 040/42826‑2400
Kristina Sachau – 040/42826‑2123