Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen für die Mobilitätswende.
- Arbeitgeber: Behörde für Verkehr und Mobilitätswende in Hamburg mit Fokus auf nachhaltige Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und schütze gleichzeitig die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit relevanter Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L
Bewerbungsfrist:
Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Unsere Teams im Geschäftsbereich Straßen bearbeiten u.a. Projekte an den Straßen An der Alster, Max-Brauer-Allee sowie die Hohenfelder Bucht. Inhaltliche Schwerpunkte sind die aktive Förderung der Mobilitätswende sowie die Entwicklung einer klimaangepassten Infrastruktur. Die Projekte beinhalten die Gestaltung und Sanierung des Straßenraums, den Erhalt und die Entwicklung der Straßenbäume und die Rückhaltung und Reinigung des Straßenabwassers.
Ihre Aufgaben
- leiten ein Team mit ca. 5 bis 7 Mitarbeitenden und übernehmen dabei sowohl die disziplinarische als auch die fachliche Führung
- verantworten herausgehobene sowie komplexe Straßenbauprojekte und entwickeln in diesem Rahmen innovative Lösungen auf dem Weg zur Mobilitätswende
- präsentieren Projekte gegenüber der Öffentlichkeit und den politischen Gremien in der Hamburgischen Bürgerschaft und den Bezirksversammlungen
- stellen die Einhaltung der technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen sicher
- bearbeiten Ingenieurstätigkeiten entsprechend den Leistungsphasen 1 - 6 der HOAI und nehmen Bauherrenleistungen wahr (z. B. abschließende Entscheidung für einen Entwurf)
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Studienfachrichtungen und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau
Vorteilhaft
- ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft sowie -fähigkeit
- Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität
- Erfahrung im Projektmanagement auf Grundlage der technischen und administrativen Vorschriften, Richtlinien und Bestimmungen Hamburgs sowie einschlägiger Gesetze und Verordnungen
- vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenverkehrstechnik, Straßenverkehrsplanung und -bautechnik
- Kenntnisse über Verwaltungsabläufe, -zusammenhänge und -zuständigkeiten
- erste Führungserfahrung sowie sicheres Auftreten, objektives Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Koordinations- und Organisationsgeschick
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
- Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
- Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
- weitere attraktive Benefits der FHH
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Bitte Übersenden Sie Uns Folgende Dokumente
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Nähere Informationen finden Sie auf der Website der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre)
- ggf. einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter der Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben:
Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Verkehr und Mobilitätswende
Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer
Verena Troschke
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Verkehr und Mobilitätswende
Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer
Teamleitung Mobilitätswende Arbeitgeber: Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG)
Kontaktperson:
Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Mobilitätswende
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Mobilitätswende und zeig dein Interesse an den Projekten des LSBG.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Verkehrsinfrastruktur informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Mobilitätswende beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen. Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsstile zu teilen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Mobilitätswende
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen so präsentierst, dass sie direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, relevante Projekte und Erfolge hervorzuheben!
Anschreiben personalisieren: Dein Anschreiben sollte nicht nur ein Standardtext sein. Zeig uns, warum du genau für die Teamleitung Mobilitätswende geeignet bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
Dokumente vollständig einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: Lebenslauf, Nachweise deiner Qualifikationen und aktuelle Arbeitszeugnisse. Fehlende Unterlagen können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können.
Online bewerben!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) vorbereitest
✨Verstehe die Mobilitätswende
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der Mobilitätswende vertraut. Informiere dich über innovative Lösungen, die in der Branche diskutiert werden, und über die spezifischen Projekte des LSBG. So kannst du im Interview gezielt auf deine Ideen und Ansätze eingehen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du Teamarbeit förderst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung und das richtige Mindset mitbringst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen kennst, die für die Straßenbauprojekte wichtig sind. Sei bereit, Fragen zu HOAI und den spezifischen Gesetzen Hamburgs zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Projekte gegenüber der Öffentlichkeit und politischen Gremien präsentieren musst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten trainieren. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren. Vielleicht kannst du eine Probepräsentation vor Freunden oder Kollegen halten, um Feedback zu erhalten.