Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Sachbearbeitung und Datenmanagement für Straßen und Radwege.
- Unternehmen: Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen - ein moderner Mobilitätsdienstleister.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder Bachelor im Straßenbetriebsdienstmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einsatzorte: Gummersbach | Köln
Bewerbungsfrist: 14.07.2026
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit eine/n Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (m/w/d) E9b TV-L.
Das machen Sie bei uns:
- Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Erhaltungs- und Datenmanagement an Straßen und Radwegen
- Mitarbeit beim Erhaltungsmanagement
- Ausschreibung und Abwicklung von Maßnahmen
- Datenmanagement
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement
Ihre weiteren Stärken:
- Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.
- Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile:
- Kollegialität und Sinnhaftigkeit
- Sicherheit und Versorgung
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 5719 werden bis 14.07.2026 erbeten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Portal anmelden. Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. Dokumente hochladen. Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. Immer auf dem neuesten Stand. Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.
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Wolfgang Reger
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0221 / 8397 218
Chantal Yavsan
Recruiter*in
0221 / 8397 429
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 25 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind mehr als 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (m/w/d) - Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Arbeitgeber: Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und eine sinnvolle Tätigkeit bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Kollegialität und Chancengleichheit, insbesondere für Frauen und Menschen mit Einwanderungsgeschichte, unterstützt das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW Recruiting-Team
