Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Mitarbeit in der Planung von Straßen- und Radwegen.
- Unternehmen: Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen - ein moderner Mobilitätsdienstleister.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen für Frauen und Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in in Bautechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Einsatzort: Bielefeld
Bewerbungsfrist: 21.06.2026
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld in Voll-/Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden eine*n Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (m/w/d) E 9a TV-L.
Das machen Sie bei uns:
- Technische Mitarbeit in der Projektarbeit in allen Planungsphasen von Straßen- und Radwegeprojekten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik.
Ihre weiteren Stärken:
- Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
- Hohe Leistungsbereitschaft.
- Teamfähigkeit.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Unsere Vorteile:
- Garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes.
- Hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/Homeoffice.
- Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 5646 werden bis 21.06.2026 erbeten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Portal anmelden. Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. Dokumente hochladen. Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. Immer auf dem neuesten Stand. Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.
Jetzt bewerben. Sie haben noch Rückfragen? Britta Schwenker, Fachliche*r Ansprechpartner*in, 0521 / 1082 103. Niklas Eikmeier, Recruiter*in, 0521 / 1082 178.
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 25 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind mehr als 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch hohe Standards bei Fortbildungen und im Arbeits- und Gesundheitsschutz setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Homeoffice und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen und Menschen mit Einwanderungsgeschichte in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerbungsportal! Dort kannst du deine Unterlagen einfach hochladen und immer auf dem neuesten Stand bleiben. So hast du alles im Blick und verpasst keine wichtigen Informationen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Straßen.NRW, unsere Projekte und die Herausforderungen in der Straßen- und Radwegeplanung. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wir suchen nach Teamplayern, die Eigeninitiative zeigen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um zu zeigen, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Man weiß nie, wo sich die nächste Chance versteckt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung klar und deutlich hervorgehoben sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Pass deine Unterlagen an:Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unser Portal:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen hochzuladen. So hast du immer den Überblick über den Status deiner Bewerbung und kannst deine Dokumente jederzeit aktualisieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte an und informiere dich über deren Vision für die Mobilität von morgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Da Teamarbeit und Selbstständigkeit wichtige Eigenschaften sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Projekte geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die diese Qualitäten verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
