Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Personal- und IT-Bereichs in einer modernen Mobilitätsverwaltung.
- Unternehmen: Straßen.NRW - der zentrale Mobilitätsdienstleister in Nordrhein-Westfalen.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- Weitere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und Inklusion, Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die mobile Zukunft mit einem engagierten Team und sinnvollen Aufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im Verwaltungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW, ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Leitung des Sachgebietes Personal / Zentrale Dienste / IT (m/w/d) E12 TV-L / A13.
Das machen Sie bei uns:
- Leitung des Sachgebietes Personal/Zentrale Dienste/IT
- Personalführung
- Ergebnisverantwortung
- Verantwortung und Steuerung der operativen Tätigkeiten des Personal-, zentralen Dienst- und IT-Wesens der Regionalniederlassung
Ihr Profil:
- abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie Dipl.-Finanzwirt*innen und Dipl.-Rechtspfleger*innen
Ihre weiteren Stärken:
- Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.
- Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.
- Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation.
- Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.
- Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Unsere Vorteile:
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegialität und Sinnhaftigkeit
- Sicherheit und Versorgung
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 5852 werden bis 26.08.2026 erbeten.
Fachliche Ansprechpartnerin: Barbara Giese, 0271 / 3372 369. Recruiterin: Elif Aslihan Günes, 0271 / 3372 311.
Leitung des Sachgebietes Personal / Zentrale Dienste / IT (m/w/d) Arbeitgeber: Landesbetrieb Straßenbau NRW Betriebssitz Gelsenkirchen
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein kollegiales und sinnstiftendes Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf Gleichstellung und Inklusion fördern wir die berufliche Entwicklung aller Mitarbeiter*innen und bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Mobilität der Menschen in NRW einsetzt und profitieren Sie von den Vorteilen einer stabilen und zukunftsorientierten Organisation.
Kontaktdaten:
Landesbetrieb Straßenbau NRW Betriebssitz Gelsenkirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Sachgebietes Personal / Zentrale Dienste / IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landesbetrieb Straßenbau NRW Betriebssitz Gelsenkirchen
Wenn du auf der Website von Landesbetrieb Straßenbau NRW Betriebssitz Gelsenkirchen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Sachgebietes Personal / Zentrale Dienste / IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landesbetrieb Straßenbau NRW Betriebssitz Gelsenkirchen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Straßenbau NRW Betriebssitz Gelsenkirchen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
