Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Erlaubnisbehörde für Großraum- und Schwertransporte im in Kiel

Über uns

Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Anträgen auf Erlaubnis gem. § 29 Abs. 3 StVO und/oder Ausnahmegenehmigungen gem. § 46 Abs. 1 Nr. 5 StVO zur Durchführung von Großraum- und Schwertransporten sowie deren Bescheidung
• Streckenprüfung und Ermittlung der anzuhörenden Stellen
• Einleiten des Anhörungsverfahrens innerhalb und außerhalb Schleswig-Holsteins
• Prüfung und Zusammenfassung der Stellungnahmen der angehörten Stellen
• Festlegung der Auflagen nach VwV-StVO und RGST
• Entscheidung über die Erteilung einer Erlaubnis/Genehmigung sowie Festsetzung der Gebühren und Bescheidung

Das bringen Sie mit

• ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder
• ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder des Angestelltenlehrgangs I

• Kenntnisse im Bereich der §§ 29 Abs. 3 und 46 StVO sowie der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zur StVO (VwV-StVO) und der Richtlinien für Großraum- und Schwertransporte (RGST)
• Anwenderkenntnisse im System VEMAGS (Verfahrensmanagement Großraumund Schwertransporte)
• Kenntnisse im Umgang mit VIS (elektronische Akte)
• Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 8 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Fahrradleasing

NAH.SH-Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.