Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für die Baudurchführung.
- Unternehmen: Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein mit über 1.400 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur Schleswig-Holsteins und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Flensburg die Stelle als Leitung des Fachbereiches 244 „Baudurchführung 1“ im Regionaldezernat West für Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Fachbereichs Baudurchführung
- Führung der Dienst- und Fachaufsicht
- Grundsatzfragen der Bauausführung
- Prüfung von Ausführungsunterlagen
- Wahrnehmung der bauvertraglichen Baubevollmächtigung
- Fachübergreifende Projektleitung
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) des Bauingenieurwesens
- mindestens 5-jährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der Baudurchführung
- einen Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung und zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1 oder ein vergleichbarer Nachweis)
- Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung (wünschenswert)
- Kenntnisse der allgemeinen, fachlichen Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen und Vorschriften im Bereich der Straßenbauverwaltung, insbesondere im Bereich der Baudurchführung (wünschenswert)
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen
- eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen
- eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis
- ein vielfältiges Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Fahrradleasing
- NAH.SH-Jobticket
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 29. Mai 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Die Vorstellungsgespräche finden im Rahmen eines Assessmentcenters statt.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Scharrer (Tel. 0431/383-2602 oder julika.scharrer@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Franziska Pompe (Tel. 0451/371-2252 oder franziska.pompe@lbv-sh.landsh.de).
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.
Leitung (w/m/d) des Fachbereiches 244 „Baudurchführung 1“ Arbeitgeber: Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein
Der Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein bietet Ihnen eine herausragende Möglichkeit, in einem kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Wert auf individuelle Personalentwicklung und ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Familie legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer attraktiven Altersvorsorge sind wir bestrebt, die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub im Jahr und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region Flensburg macht.
Kontaktdaten:
Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (w/m/d) des Fachbereiches 244 „Baudurchführung 1“ erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Baudurchführung am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite ein paar Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern hilft uns auch, herauszufinden, ob der Job wirklich zu uns passt.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) des Fachbereiches 244 „Baudurchführung 1“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Fachbereichs bist und was dich an der Stelle reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Beginne mit einem klaren Lebenslauf, gefolgt von deinen Zeugnissen und relevanten Nachweisen. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beweise deine Erfahrung!:Da wir jemanden mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung suchen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn anführen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Informiere dich über den Landesbetrieb
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie betreuen, und informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Straßenbau. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Stelle eine Leitung im Bereich Baudurchführung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Leitung ist es entscheidend, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit, Entscheidungsfindung und Durchsetzungsvermögen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Leitung des Fachbereichs zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
